Hundert Neueinstellungen in Sicht: So bewerben Sie sich bei Avolta

Bologna, 25. Oktober 2025 – Dank des Recruiting Day, der von Avolta – dem Unternehmen, das 2023 aus der Fusion von Autogrill und Dufry hervorging – in Zusammenarbeit mit Risorse spa und der regionalen Arbeitsagentur Emilia-Romagna veranstaltet wird, eröffnen sich in der Emilia-Romagna über hundert neue Stellen. Die Veranstaltung, die für den 4. November in Bologna geplant ist, markiert den Auftakt einer groß angelegten Einstellungskampagne , die bis zum nächsten Frühjahr andauern wird. Ziel ist es, die Präsenz des Unternehmens in der Region zu stärken und die lokale Beschäftigung zu fördern.

Die Initiative ist Teil einer strategischen öffentlich-privaten Partnerschaft, die das berufliche Wachstum und die wirtschaftliche Entwicklung der Emilia-Romagna unterstützen soll, einer Region, die allein 10 % des Lebensmittel- und Getränkegeschäfts von Avolta in Italien ausmacht. „Jedes Jahr stellen wir allein in der Emilia-Romagna über 300 Mitarbeiter ein , und in den kommenden Monaten erwarten wir mehr als 100 Neueinstellungen an unseren Standorten in der Provinz Bologna. Dies bestätigt die zentrale Bedeutung der Region für unser Geschäft“, erklärt Alessandro Premoli, Leiter für Personal, Kultur und Organisation bei Avolta. „Die Vereinbarung mit einem wichtigen Partner wie der regionalen Arbeitsagentur bestätigt unser Engagement, den Dialog zwischen dem öffentlichen und privaten Sektor zu stärken , um gemeinsam eine stabile und qualitativ hochwertige Beschäftigungszukunft aufzubauen.“

Interessierte können sich über das unter diesem offiziellen Link verfügbare Formular bewerben. „Bei diesem Projekt geht es nicht nur um die Rekrutierung von Mitarbeitern, sondern es soll auch eine Investition in Humankapital und die lokale Gemeinschaft sein“, verspricht Premoli.

Der Recruiting Day am 4. November bietet die Gelegenheit, mehr über die Karrieremöglichkeiten und Karrierewege bei Avolta zu erfahren. Kandidaten können direkt mit Personalvermittlern sprechen , offene Stellen entdecken und an Vorstellungsgesprächen teilnehmen. Die Veranstaltung richtet sich an Menschen jeden Alters und jeder Erfahrungsstufe , insbesondere an junge Menschen, die eine stabile Karriere in der Gastronomie anstreben.

„Wir möchten Menschen gewinnen, die mit uns wachsen wollen, die begeistert sind und sich engagieren“, so Premoli abschließend. „Die Emilia-Romagna ist eine strategische Region, reich an Kompetenzen und Energie: Hier werden wir gemeinsam die Zukunft unserer Marke gestalten.“

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