Соглашение отменяет режим 6x1 рабочего дня для ИТ-работников в Паране

Профессионалы технологического сектора в Паране добились отмены шкалы 6×1 (шесть рабочих дней и один день отдыха) с подписанием нового Коллективного трудового договора, действующего до 2027 года. Соглашение было подписано между Национальной федерацией работников информационных технологий Fenati и сектором работодателей штата в прошлый четверг 15-го числа.

Прогнозы профсоюза показывают, что По крайней мере 80 тысяч работников из 16 тысяч компаний в Паране должны получить выгоду по мере. Соглашение устанавливает, что рабочая неделя этих специалистов может составлять максимум пять дней. Работодатели будут решать, будет ли рабочее время с понедельника по пятницу или со вторника по субботу.

Если компания хочет, чтобы сотрудник работал по воскресеньям или более пяти дней в неделю, она не может использовать шкалу 6×1 без предварительного заключения специального соглашения с профсоюзом. В последние месяцы в социальных сетях активизировались дискуссии об отмене этого режима работы, подогреваемые УИК, которые стремятся заменить его на Модель 4×3 или 5×2 .

Основной вопрос был представлен Национальному конгрессу в феврале федеральным депутатом Эрикой Хилтон (ПСОЛ-СП). В тексте предлагается сократить еженедельную продолжительность рабочего времени каждого работника до 36 часов (в настоящее время предел, предусмотренный Конституцией, составляет 44 часа), не меняя максимальную дневную рабочую нагрузку в восемь часов и не снижая заработную плату.

Однако проект пока не реализован и сталкивается с сопротивлением сторонников Болсонару и представителей бизнеса. Президент Палаты Уго Мотта (Republicanos-PB) в прошлом месяце заявил, что эта тема будет обсуждаться, но снизил ожидания. «Нельзя продолжать продавать мечты, зная, что эта мечта не сбудется», — сказал он.

В своей речи в День труда президент Лула (ПТ) заявил, что «Бразилии пора сделать этот шаг, прислушавшись ко всем слоям общества, чтобы обеспечить баланс между профессиональной жизнью и благополучием работников». Чтобы предложение вступило в силу, оно должно получить поддержку 308 депутатов и 49 сенаторов в двух турах, а также пройти голосование в комитетах.

Помимо отмены шкалы 6x1, ИТ-специалисты в Паране получили 6-процентную надбавку к зарплате, компенсацию расходов на питание в размере 28 реалов в день, премию за сверхурочную работу в размере до 100% и пособие по уходу за детьми в детском саду. Также предусмотрены четкие правила для удаленной работы с минимальным пособием в 100 реалов, в дополнение к страхованию жизни и авансам в рамках распределения прибыли.