Dove sono i movimenti delle donne?

La retorica pro-famiglia è bella e buona, e la preoccupazione per il basso tasso di natalità si sta addirittura spostando, ma quando tutto questo si scontra frontalmente con il dialogo sociale, con le associazioni dei datori di lavoro che propongono addirittura di estendere la settimana lavorativa da 40 a 60 ore, ecco che il gioco si fa duro. Il che significa: le madri sono ancora nei guai. Peggio ancora: sono diventate un bersaglio.

In realtà, le donne sono prese di mira, non solo le madri. Basta guardare le proposte del governo di Luís Montenegro o del PSD. Quest'ultimo ha proposto in Parlamento di eliminare dalla legge gli articoli sulla violenza ostetrica, penalizzando gli ostetrici che eseguono episiotomie ingiustificate (il taglio del tessuto vaginale durante il parto). Questa legge è stata pubblicata solo lo scorso marzo.

Successivamente, nella nuova Strategia Nazionale per l'Educazione alla Cittadinanza, che il Governo ha sottoposto a consultazione pubblica, i temi legati alla sessualità vengono rimossi dal corso di Cittadinanza e Sviluppo. Numerosi studi accademici internazionali hanno dimostrato, nel corso dei decenni, che l'educazione sessuale nelle scuole ha prevenuto numerose gravidanze adolescenziali, svolgendo anche un ruolo decisivo nel chiarire il concetto di consenso e nel prevenire molti episodi di violenza nelle relazioni sentimentali.

Per non parlare del fatto che, all'inizio di quest'anno, PSD, Chega e CDS hanno respinto le proposte di estendere l'interruzione volontaria di gravidanza su richiesta delle donne da dieci a dodici settimane. Il Portogallo ha uno dei limiti temporali più restrittivi in Europa e l'Organizzazione Mondiale della Sanità raccomanda 12 settimane.

E ora veniamo alle leggi sul lavoro. I genitori con figli di età inferiore ai 12 anni possono rifiutarsi di lavorare nei fine settimana o la sera in turni, avendo diritto a un orario più fisso. È difficile comprendere un passo indietro su questo tema, come quello che il governo vuole promuovere, affermando che l'orario flessibile deve "adeguarsi alle forme speciali di organizzazione del tempo di lavoro che derivano dall'orario di lavoro dell'azienda o dalla natura delle mansioni del dipendente".

Questo articolo sul diritto del lavoro in realtà ha poco a che fare con i diritti dei genitori. Stiamo parlando del diritto dei bambini a stare con i loro tutori alla fine della giornata scolastica. Cenare con i genitori, farsi mettere sotto le coperte prima di andare a letto, trascorrere il fine settimana con loro... I bambini non hanno forse bisogno di questo tempo con i loro tutori?

Abbiamo il problema del lutto gestazionale, dove si cerca di impedire ai partner di avere diritto a tre giorni di congedo retribuito per accompagnare le madri nel loro lutto... E l'attacco alle madri che allattano oltre i due anni, che beneficiano di due ore di congedo giornaliero a questo scopo. La Ministra del Lavoro, Maria do Rosário da Palma Ramalho, è stata invitata a fornirci i numeri delle madri in questa situazione, in modo che il Paese possa capire se si tratta effettivamente di un problema che incide sulla produttività economica, come suggerisce il governo, o se si tratta semplicemente di un'ideologia senza senso.

In mezzo a tutto questo, sorge spontanea una domanda: dove sono i movimenti delle donne? Cosa intendono fare di fronte a un simile attacco ai diritti delle donne? La loro inattività è sorprendente in un Paese dove, solo ieri, le donne non potevano votare, dove, solo ieri, avevano bisogno del permesso del marito per attraversare il confine. Non è il momento di voltarsi dall'altra parte.