Los auxiliares de farmacia y los maestros de primaria tienen los trabajos más estresantes.

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Los auxiliares de farmacia y los maestros de primaria tienen los trabajos más estresantes.

Los auxiliares de farmacia y los maestros de primaria tienen los trabajos más estresantes.
Foto: Depositphotos.com

Según una encuesta sobre condiciones laborales realizada por la agencia estadística CBS y la agencia de investigación TNO, aproximadamente el 16% de los trabajadores desempeñan empleos exigentes con poca autonomía y medidas inadecuadas para combatir el estrés, lo que aumenta las probabilidades de períodos de baja por enfermedad.

Los trabajos estresantes suelen estar asociados a un alto nivel de responsabilidad y protocolos, según reveló la encuesta.

Los auxiliares de farmacia tienen el trabajo más estresante (51%), seguidos por los maestros de escuela primaria y los auxiliares de consultorios médicos (ambos con un 39%). Otras profesiones con altos niveles de estrés son las de cuidado, educación y hostelería.

En los últimos cinco años, el número de personas con trabajos estresantes disminuyó ligeramente, del 18% al 16%, con pocos cambios en el tipo de trabajos.

Las personas con trabajos estresantes son más pesimistas sobre el futuro de sus condiciones laborales que otras, y esperan que se vuelvan más exigentes mentalmente (50%), más difíciles (39%) o menos agradables (52%) en los próximos cinco años.

La mitad de las personas con empleos estresantes afirmaron que los empleadores no hacen lo suficiente para aliviar la presión laboral y el estrés resultante. Un 22% indicó que no existía ninguna medida al respecto, en comparación con un promedio del 28% y un 10% en general.

El estrés también provocó un aumento de las bajas por enfermedad. Algo más de la mitad (52%) de las personas empleadas afirmaron haberse ausentado del trabajo por enfermedad en 2024. En el caso de las personas con trabajos estresantes, la cifra ascendió al 60%.

Según el organismo monitor de las condiciones laborales Arbodienst, casi una cuarta parte de todo el absentismo laboral en 2024 fue causado por problemas de salud prolongados relacionados con el estrés.

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