Частный сектор потерял 33 000 рабочих мест в июне, сильно не оправдав ожиданий увеличения на 100 000, сообщает ADP

Компания ADP, занимающаяся обработкой расчетов заработной платы, в среду заявила, что в июне неожиданно сократился найм сотрудников в частном секторе. Это может быть признаком того, что экономика может оказаться не такой прочной, как полагают инвесторы, оценивающие индекс S&P 500. вернуться к рекордным показателям по итогам месяца.

Согласно отчету ADP, в июне число рабочих мест в частном секторе сократилось на 33 000, что стало первым снижением с марта 2023 года. Экономисты, опрошенные Dow Jones, прогнозировали рост на 100 000 за месяц. Показатель роста числа рабочих мест в мае был пересмотрен еще ниже — с 37 000 до 29 000.

«Хотя увольнения по-прежнему редки, нерешительность при найме и нежелание заменять уходящих работников привели к потере рабочих мест в прошлом месяце», — заявила Нела Ричардсон, главный экономист ADP, в пресс-релизе, опубликованном в среду утром.

Конечно, отчет ADP имеет неоднородную историю прогнозирования последующего отчета о занятости в правительстве, который инвесторы склонны взвешивать более весомо. Мягкие данные ADP за май в конечном итоге значительно отличались от ежемесячных показателей отчета о занятости, которые вышли позже на этой неделе.

На этой неделе в четверг выйдет правительственный отчет о занятости в несельскохозяйственном секторе, и экономисты ожидают здорового роста на 110 000 в июне, согласно оценкам Dow Jones. Экономисты ожидают, что уровень безработицы поднимется с 4,2% до 4,3%. Некоторые экономисты могут пересмотреть свои оценки в отчетах о занятости после данных ADP.

Данные по еженедельным заявкам на пособие по безработице также будут опубликованы в четверг, и экономисты прогнозируют 240 000. Эта серия статистики по труду выходит во время сокращенной торговой недели, когда рынок закрывается рано в четверг и остается темным в пятницу в честь праздника Четвертого июля.

По данным ADP, основная часть потерь рабочих мест пришлась на сферы услуг, связанные с профессиональными и деловыми услугами, а также здравоохранением и образованием. Профессиональные/деловые услуги зафиксировали снижение на 56 000, в то время как здравоохранение/образование зафиксировали чистую потерю в размере 52 000.

Финансовая деятельность также внесла свой вклад в снижение числа вакансий за месяц, сократившись на 14 000.

Но сокращение было ограничено расширением фонда заработной платы в товаропроизводящих ролях в таких отраслях, как производство и добыча полезных ископаемых. В общей сложности, должности по производству товаров выросли на 32 000 в месяц, в то время как фонд заработной платы для сервисных ролей в целом сократился на 66 000.

В июне наибольшее сокращение произошло на Среднем Западе и Западе США, сократившись на 24 000 и 20 000 соответственно. Между тем, Северо-Восток потерял 3 000 рабочих мест. Юг США был единственным регионом, отслеживаемым ADP, где в чистом выражении за месяц увеличились рабочие места, зафиксировав увеличение на 13 000 рабочих мест.

Самые мелкие компании, как правило, теряли больше рабочих мест в месяц, чем их более крупные коллеги. Фактически, предприятия с более чем 500 сотрудниками показали самый большой рост заработной платы в месяце с увеличением на 30 000, по ADP. Для сравнения, предприятия с менее чем 20 сотрудниками в чистом выражении потеряли 29 000 рабочих мест.

Годовой рост доходов с мая несколько снизился как для тех, кто остался на работе, так и для тех, кто меняет работу. Темпы роста заработной платы для тех, кто остался на работе, снизились с 4,5% до 4,4%, а для тех, кто получил новую работу, снизились с 7% до 6,8%.

Индекс S&P 500 вырос более чем на 4% за год, продемонстрировав ошеломляющий рост во втором квартале после того, как опасения по поводу тарифных пошлин президента Дональда Трампа едва не привели к падению индекса.

Уточнение: Отчет ADP, опубликованный в среду, ссылался на данные за июнь. В более ранней версии это не было ясно.