Только 231 из 389 новых семейных врачей выбрали должность в Национальной службе здравоохранения.

Согласно информации, предоставленной сегодня изданию Lusa Центральным управлением системы здравоохранения (ACSS), процент занятости вакансий семейных врачей в 2025 году составил 39 процентов, что, «хотя и низко», выше показателей, зафиксированных в 2023 году (32 процента) и 2024 году (28 процентов).

В первом семестре 2025 года 389 врачей закончили обучение по специальности «общая и семейная медицина», при этом Министерство здравоохранения утвердило общее количество вакансий, превышающее число новых специалистов, «чтобы разместить как можно больше врачей, имеющихся в наличии и ожидающих приема на работу в качестве ассистентов» (первый уровень карьеры), сообщает ACSS.

Было открыто 585 вакансий, подано 412 заявлений, но заполнено было только 231. Другими словами, около 60 процентов от общего числа мест, представленных на конкурс, остались незаполненными.

«В конкретном случае общей и семейной медицины открытие большего количества вакансий не обязательно означает более высокий процент занятости», — заявили в ACSS, указав на пример первого периода 2024 года, когда было открыто 904 вакансии, а заполнено только 255.

Данные ACSS также указывают на то, что в двух округах ULS не было заполнено ни одной вакансии, например, в Алту-Алентежу, где 12 мест, выставленных на конкурс, остались незаполненными, и в Эстуариу-ду-Тежу, где осталось 37 вакансий.

В Лиссабоне, регионе с наибольшей нехваткой семейных врачей, в ULS Санта-Мария из 33 объявленных вакансий были заполнены только семь, тогда как в ULS в Сан-Жозе были заполнены только 11 из 40 мест.

ULS Западного Лиссабона справилась с низким уровнем занятости вакансий, сумев заполнить 20 из 23 имевшихся вакансий.

В Алгарви из 34 вакансий, выставленных на конкурс, 13 были заполнены, а 21 оставалась незанятой.

В пятницу, 20 июня, Орден врачей выступил в защиту открытия всех имеющихся вакансий в районах, где наблюдается нехватка семейных врачей, и предупредил о «вопиющих провалах», которые произошли при трудоустройстве новых специалистов общей и семейной медицины.

«Неприемлемо, когда есть пациенты без семейного врача и в то же время специалисты общей и семейной медицины без работы. Это проблема управления, а не проблема ресурсов», — предупредил президент Карлос Кортес, цитируемый в заявлении из указа.

По данным Ордена врачей ( OM ), ситуация в общей и семейной медицине «достигла критической точки», тысячи пользователей по-прежнему не имеют семейного врача, в то время как «общественная реакция по-прежнему характеризуется бездействием и вопиющими недостатками в обеспечении доступности специалистов».

По мнению Независимого союза врачей ( SIM ), тот факт, что 60 процентов вакансий остаются незаполненными, является «явным отражением системы, которая не оправдывает ожиданий специалистов и пользователей», сценарий, который, по его мнению, «не новый» и представляет собой «сигнал тревоги, который нельзя игнорировать».

Среди основных причин такого «отторжения» профсоюзная структура назвала отсутствие открытия всех необходимых вакансий, заявив, что именно свобода выбора в сочетании с привлекательными условиями удерживает врачей в Национальной службе здравоохранения (SNS), «а не административное навязывание».

По данным SIM, тот факт, что эти вакансии остались незаполненными, также объясняется задержками в проведении конкурсов и отсутствием прозрачности и предсказуемости в процессе, хотя и признаются «существенные улучшения» в этом конкурсе по сравнению с предыдущим.

Последние данные, доступные на портале прозрачности социальных сетей, свидетельствуют о том, что число пользователей, не имеющих семейного врача, в этом году увеличилось: с 1 564 203 в январе до 1 633 701 в апреле, то есть примерно на 70 тысяч человек больше.

Фото: Сасун Бугдарян/Unsplash.