Equinor замешан в нарушении прав трудящихся, поляки также пострадали

Министр энергетики Терье Осланд заявил в воскресенье, что примет меры в связи с нарушением компанией Equinor прав работников, в том числе поляков. Согласно воскресным сообщениям газеты VG, люди, работающие на проектах норвежского топливного гиганта, могли быть наняты нелегально.

После публикации «VG» министр Терье Осланд заявил, что попросит министра труда усилить надзор за посредниками, услугами которых пользуется компания Equinor.

Осланд оценил инциденты, описанные газетой VG daily, как серьёзные и неприемлемые в норвежской профессиональной среде. Он подчеркнул, что, хотя Equinor, крупнейшая топливная компания Норвегии, не нанимала этих лиц напрямую, она несёт ответственность за происходящее на своих объектах.

«Права работников не должны нарушаться. В норвежской системе не может быть подобных проблем», — заявил газете министр, отвечающий за энергетическую отрасль.

Он также признал, что описанные случаи должны быть раскрыты не журналистами, а соответствующими инспекциями. Он заявил, что попросит министра, курирующего Arbeidstilsynet (аналог Национальной инспекции труда в Польше), более эффективно преследовать недобросовестных посредников. Он также не исключил ужесточения наказания для агентств, нарушающих права работников.

Сообщается также, что Аасланд поговорил с генеральным директором Equinor Андерсом Опедалом, который заверил его, что его компания будет более внимательно следить за прозрачными и законными условиями труда.

Согласно воскресным сообщениям газеты «VG», люди, работающие на проектах топливного гиганта, могли быть наняты нелегально. Поставщики Equinor, крупнейшей энергетической компании Норвегии, предположительно, использовали труд граждан третьих стран, в основном из Восточной Европы. Проект, над которым они работали, представлял собой завод по сжижению газа на острове Мелкоэя за Полярным кругом стоимостью не менее 45 миллиардов крон (примерно 16,5 миллиарда злотых).

Работники, нанятые через посредников, должны были наниматься по краткосрочным пятинедельным контрактам. Эти контракты затем регулярно продлевались. Согласно норвежскому законодательству, работники агентств должны иметь постоянные трудовые договоры и иметь право на вознаграждение, даже если им не поручена работа.

Тем временем норвежские журналисты подтвердили, что некоторым сотрудникам не выплачивалась заработная плата в перерывах между командировками. Агентства, к которым VG обратилась за разъяснениями, пытались оправдать отсутствие оплаты, используя так называемый средний расчет, согласно которому сотрудник, работающий по контракту с 50% полной занятости, получает заработную плату, эквивалентную этой сумме в год. Однако юристы, на которых ссылается газета, посчитали, что практика, применяемая посредниками, нарушает законодательство.

Некоторые контракты, полученные «VG», охватывали от 20 до 50% полной занятости, хотя работники в Мелькойи должны были работать дольше. Согласно этим отчётам, польские рабочие не получили заработную плату после завершения работы, которая длилась с февраля 2024 года по июнь 2025 года, хотя контракт с посредником официально не был расторгнут.

В 2024 году агентства, описанные в статье норвежской ежедневной газеты, должны были нанять в общей сложности более 2500 сотрудников, а их оборот составил около 1,5 млрд норвежских крон (около 550 млн злотых).

Представительница Equinor Эллен Мария Скьелсбек заявила, что упомянутые VG посредники не имели прямых контрактов с Equinor. Она заверила, что все поставщики обязаны соблюдать норвежские нормы, и что по данному вопросу будет проведено расследование.

Мешко Чарнецкий из Осло (PAP)

cmm/ rtt/ lm/ mms/ mick/