По данным Excelsior, в период с мая по июль в Fvg ожидается прием на работу более 33 тысяч человек
Май — позитивный месяц для прогнозов по найму во Фриули-Венеции-Джулии: региональные компании планируют заключить 11 140 контрактов сроком более месяца или на постоянной основе, что на 570 единиц больше, чем в мае 2024 года (+5,4%). В период май-июль 2025 года ожидаемая выручка составит 33 030, +650 и +2% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года.
Об этом свидетельствует ежемесячный отчет Excelsior-Unioncamere, подготовленный для FVG Исследовательским центром Торговой палаты Порденоне-Удине. Спад, как и в течение нескольких месяцев, касается промышленного сектора: -7,6%, или -250 записей по сравнению с маем 2024 года (в мае было запрошено 3050 данных, из которых 2260 в обрабатывающей промышленности и 790 в строительстве, оба сектора демонстрируют спад). «Услуги, — комментирует президент Торговой палаты Джованни да Поццо, — с 8090 запрошенными в месяц данными, представляют собой самый высокий спрос и показывают рост на 11,3%, или +820 записей, рост в значительной степени обусловлен спросом на работу со стороны туристических компаний», которые даже зафиксировали +31,3%, или +820, в мае 2024 года. За ними следуют услуги для компаний (2120 данных, +80 в мае 2024 года), торговля (1380, -90) и услуги для людей (1160, +10).
В мае было выявлено более 5800 труднодоступных профилей, что составляет 52,3% от общего числа специалистов, включенных в компанию. Среди профилей, которые труднее всего найти на уровне различных профессиональных классов, — аналитики и специалисты по разработке приложений (в 85,7% случаев), специалисты по биологическим наукам (82,4%), квалифицированные специалисты в области здравоохранения и социальных услуг (76,6%), специалисты по строительно-отделочным работам (78,7%) и специалисты по установке и обслуживанию электрического/электронного оборудования (76,5%). Трудности с поиском работников испытывают владельцы и работники ресторанов в каждом втором случае (49,7%). Около трети нанятых сотрудников будут составлять молодые люди в возрасте до 30 лет, а компании планируют нанимать сотрудников-иммигрантов на долю, равную 20%.
İl Friuli
