Талантливый эксперт в области искусственного интеллекта Александр Ванг дает ключи к достижению вершин успеха.

Александр Ван — самый молодой миллиардер в мире, его состояние оценивается в 3,6 миллиарда долларов, по данным Forbes. 28-летний генеральный директор Scale AI сыграет ключевую роль в будущей лаборатории «суперинтеллекта» Марка Цукерберга после заключения соглашения о покупке на сумму 14,8 миллиарда долларов между транснациональной компанией Meta и стартапом в сфере искусственного интеллекта.

Этот американец, сын учёных из Нью-Мексико, поступил в Массачусетский технологический институт (MIT), чтобы изучать математику и информатику, но через год решил бросить учёбу, чтобы полностью посвятить себя своему бизнес-проекту Scale AI. Он не единственный гений, решивший бросить учёбу ради бизнеса: Марк Цукерберг (Facebook), Дилан Филд (Figma), Остин Рассел (Luminar) и Виталик Бутерин (Ethereum).

В этом же ключе Ван даёт несколько советов тем, кто решил бросить учёбу. «Не все должны идти одним путём». Для этого молодого предпринимателя самое главное — иметь план и делать небольшие шаги к его достижению, даже если вы не знаете, как, по мнению других, вам следует действовать.

В 24 года Ван (не путать с дизайнером Александром Ваном) уже входил в список молодых людей, самостоятельно разбогатевших, и тогда он осмелился дать несколько советов, которые продемонстрировали его предпринимательский дух. «Сосредоточьтесь на развитии компании, а остальное приложится», — сказал он в недавнем интервью изданию Business Insider .

Для Вана ещё один по-настоящему важный аспект — это отношения с самыми близкими людьми. Он считает ключевым моментом «окружение себя по-настоящему выдающимися людьми». Это действительно труднодостижимо, но возможно. Как сказал Стив Джобс: «Во многом мой успех основан на поиске по-настоящему талантливых людей, а не на поиске специалистов уровня B или C, а на поиске профессионалов уровня A».

На рабочем месте Ван категоричен и недвусмысленно заявляет: нужно «найти дело, над которым можно работать долго», как минимум 10 лет. Он утверждает, что «переход с одного места на другое не гарантирует более обширных знаний или более высокого мастерства».

Он также утверждает, что для достижения успеха необходимо «работать усерднее, чем, как вам кажется, следует». По мнению Вана, «упорный труд — это привычка, которую приобретаешь в молодости».

Наконец, этот молодой предприниматель попадает в точку, когда заявляет: «Нужно искать то, чего не видят другие». Здесь Ван отмечает, что компании и правительства неэффективно используют имеющиеся данные или, по крайней мере, не знают, как это делать. Тем самым Ван подчёркивает важность поиска упущенных возможностей и их использования.