Praca w kryzysie, ponieważ główny związek zawodowy wścieka się z powodu masowych represji wobec imigrantów

Szef UNISON skrytykował Partię Pracy przed jej dzisiejszą publikacją Białej Księgi Imigracyjnej , twierdząc, że „wrogi język” odstrasza pracowników z zagranicy od przyjazdu do Wielkiej Brytanii. Sir Keir Starmer przedstawił dziś swoje nowe plany imigracyjne, których celem jest zamknięcie luk i zaostrzenie systemu. W przemówieniu na Downing Street premier powiedział, że rząd Partii Pracy „odzyska kontrolę nad naszymi granicami” i zamknie księgę „nędznego rozdziału” dla polityki i gospodarki.

Jednak sekretarz generalna związku, Christina McAnea, potępiła publikację przed jej wydaniem, wyjaśniając, że sektor publiczny opiera się na imigrantach. Powiedziała: „NHS i sektor opieki upadłyby dawno temu bez tysięcy pracowników, którzy przybyli do Wielkiej Brytanii z zagranicy.

„Pracownicy służby zdrowia i opieki, którzy już tu są, będą teraz zrozumiałe zaniepokojeni tym, co się z nimi stanie. Rząd musi zapewnić tych pracowników z zagranicy, że będą mogli zostać i kontynuować swoją niezbędną pracę”.

Szef związku dodał, że „pracownicy opieki” spoza Wielkiej Brytanii „nie będą już” chcieli przyjeżdżać z powodu „wrogiego języka” używanego w Wielkiej Brytanii wobec migrantów. Pani McAnea powiedziała również, że zakaz sprowadzania osób na utrzymaniu do Wielkiej Brytanii, a także „wykorzystywanie” przez pracodawców, spowodowały spadek liczby wniosków wizowych.

„Sposób, w jaki niektórzy skorumpowani szefowie opieki traktują pracowników opieki zagranicznej, jest haniebny. Ministrowie muszą rozprawić się z tymi, którzy łamią prawo i usunąć sponsorowanie wiz wszystkim pracodawcom opieki” – powiedziała.

Biała Księga ukazuje się po tym, jak migracja netto osiągnęła prawie milion w roku kończącym się w czerwcu 2023 r. - cztery razy więcej niż w 2019 r. Przepisy mają na celu zmniejszenie zależności od rekrutacji za granicą, priorytetowe traktowanie osób przyczyniających się do gospodarki Wielkiej Brytanii i zapewnienie większej ilości pieniędzy w kieszeniach ludzi pracujących.

Zmiana polityki będzie polegała na tym, że migranci będą musieli mieszkać w Wielkiej Brytanii przez dziesięć lat, zanim będą mogli ubiegać się o obywatelstwo (wcześniej obowiązywał okres pięciu lat).

Wprowadzone zostaną także nowe wymogi dotyczące znajomości języka angielskiego w przypadku każdego rodzaju wizy. Po raz pierwszy wymogi te zostaną rozszerzone na osoby dorosłe będące na ich utrzymaniu.

Pani McAnea wzywa Partię Pracy do realizacji porozumienia w sprawie sprawiedliwych wynagrodzeń, co pozwoli zagwarantować odpowiednie finansowanie opieki społecznej.

Powiedziała: „Dopóki pensje opiekunów będą nieznacznie przekraczać ustawowe minimum, pracodawcy nigdy nie będą w stanie zatrudnić personelu niezbędnego do świadczenia krajowej usługi opiekuńczej, z której wszyscy możemy być dumni”.