Budżet: rząd bierze pod uwagę 5. tydzień płatnego urlopu

Ile trupów kryje się w szafie planów budżetowych François Bayrou ? „Le Figaro” zidentyfikował jeden: monetyzacja ^piątego tygodnia płatnego urlopu. Możliwość ta została krótko wspomniana przez Astrid Panosyan-Bouvet.

„Chcemy starać się o (...) zachętę do wydłużenia czasu pracy, w sytuacji gdy czterech na dziesięciu pracowników już pracuje w godzinach nadliczbowych, na przykład z możliwością spieniężenia piątego tygodnia płatnego urlopu” – oświadczył minister pracy po zapowiedziach premiera.

Środek ten natychmiast spotkał się ze sprzeciwem CGT (Powszechnej Konfederacji Pracy). „Rząd zamierza zaoferować samotnym matkom pracującym w niepełnym wymiarze godzin tydzień urlopu z dziećmi, aby zarobić trochę więcej pieniędzy” – protestuje Denis Gravouil. „Ta propozycja to podstęp, mający na celu obejście problemu niskich płac ”.

Sekretarz Konfederacji CGT stwierdził, że „celem monetyzacji jest ostateczny powrót do istnienia ^piątego tygodnia płatnego urlopu”. Rząd mógłby zatem czerpać inspirację z monetyzacji dni urlopu wypoczynkowego. Wprowadzony w 2022 roku system, który umożliwia pracownikom otrzymywanie wynagrodzenia za każdy niewykorzystany dzień odpoczynku, spotkał się z nieufnością wszystkich związków zawodowych.

Przypomnijmy, że wśród 43,8 mld euro oszczędności planowanych na 2026 rok, rząd liczy między innymi na kolejne zaostrzenie systemu ubezpieczeń na wypadek bezrobocia i zwiększenie elastyczności zatrudnienia. Monetyzacja ^piątego tygodnia płatnego urlopu jest elementem negocjacji rządu z pracodawcami i związkami zawodowymi.

Pięć konfederacji reprezentatywnych (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC) ma się spotkać w ten piątek. „Zobaczymy, co z tego wyniknie, ale biorąc pod uwagę bezprecedensowe ataki, nie możemy wykluczyć bojkotu” – podkreśla Denis Gravouil. „Ta monetyzacja jest częścią muzeum grozy. Kiedy dajemy czas na pracę, to dla nich” – ostrzega Marylise Léon (CFDT) z France Inter, która zapewnia, że „mobilizacje nie są wykluczone” na początku roku szkolnego.

Ze strony pracodawców takie podejście spotyka się z nieoczekiwanym zadowoleniem. „Jeśli odpowiada to oczekiwaniom pracowników co do wyższych płac, nie widzę tu problemu” – twierdzi Éric Chevée (CPME) w „Le Parisien” .

^Piąty tydzień płatnego urlopu został wprowadzony w 1982 roku przez lewicę za rządów Pierre’a Mauroya. „Pracodawcy są mściwi i poujadystyczni i chcą zmazać wszelkie ślady postępów społecznych, jakie umożliwił wspólny program” – mówi Denis Gravouil.