Onderzoek beweert dat meer dan de helft van de technologiebedrijven een 'herstructurering' overweegt, dankzij AI

Er wordt al geruime tijd gespeculeerd over een verband tussen de uitrol van nieuwe AI-diensten en recente ontslagen in de techsector. Ook de recente afkoeling van de arbeidsmarkt voor programmeurs wordt toegeschreven aan de opkomst van het zogenaamde 'vibe coding', waarbij minder bekwame technici websites en producten creëren met behulp van een geautomatiseerde assistent.

Nu beweert een nieuw rapport van een bedrijf dat samenwerkt met technologiebedrijven dat de meeste van hun klanten aangeven dat ze grote veranderingen overwegen om een ​​grotere integratie van AI mogelijk te maken.

Het rapport is afkomstig van Source, een adviesbureau dat diensten levert aan media-, technologie- en telecombedrijven. Het bedrijf ontdekte dat zo'n 55 procent van zijn klanten verwacht de komende 18 maanden te investeren in organisatorische herstructurering. Het rapport lijkt deze veranderingen toe te schrijven aan AI:

Het is onmogelijk om de impact van AI te ontlopen. Weinig organisaties – zo niet geen – hebben geen stappenplan voor de implementatie van AI, meestal met externe ondersteuning. TMT-klanten vormen daarop geen uitzondering. Twee van de drie meest besproken kwesties in hightechorganisaties waren gericht op technologie.

Schokkend genoeg merkt het bedrijf op dat de grootste interesse afkomstig is van mediabedrijven die AI-rommel in hun videoproductiepijplijnen willen integreren:

In 2024 betrof de grootste vooruitgang waarschijnlijk videoproductie, wat met name de aandacht trok van mediaklanten. Deze ontwikkeling zal een diepgaande impact hebben op de wereld van videoproductie, en daarmee ook op mediaklanten. Hoewel de potentiële impact van AI op de mediasector duidelijk is, zal de impact op de hightechindustrie eveneens baanbrekend zijn.

Als het klopt, suggereert het onderzoek dat echte "disruptie" (de term die tech-bros al lang te veel gebruiken) Silicon Valley heeft bereikt. Tegelijkertijd lijkt het enigszins in tegenspraak met andere recente onderzoeken, waaronder een van MIT dat suggereerde dat de meeste AI-pilotprojecten bij bedrijven op een mislukking zijn uitgelopen. Een ander recent onderzoek suggereert dat het gebruik van AI bij grote bedrijven (dat wil zeggen bedrijven met 250 of meer werknemers) mogelijk afneemt.

Welk beeld moeten we ons vormen uit al deze uiteenlopende momentopnames? Zijn bedrijven zich onnodig aan het reorganiseren rond een technologie waarvan ze nog niet eens zeker weten of die werkt? Komen ze er dan achter dat het de moeite niet waard is en gooien ze de tools weg? Het lijkt niet onwaarschijnlijk dat al deze dingen tegelijkertijd waar kunnen zijn.

Tony Maroulis, hoofdconsultant van Source Global Research, vertelde The Register : "De crises en onzekerheid waarmee bedrijven worden geconfronteerd, worden grotendeels meegenomen in de planning, en de daaruit voortvloeiende fiscale voorzichtigheid maakt geleidelijk plaats voor ambitieuzere investeringsplannen."