Donald Trump: Crítico de la Oficina del Censo se convierte en el nuevo jefe de la agencia

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Donald Trump: Crítico de la Oficina del Censo se convierte en el nuevo jefe de la agencia

Donald Trump: Crítico de la Oficina del Censo se convierte en el nuevo jefe de la agencia

Como no le gustaban los datos de la Oficina del Censo, Donald Trump despidió sumariamente al exdirector. Su sucesor, EJ Antoni, es un fiel seguidor de Trump, aunque los economistas cuestionan su idoneidad para el puesto.
Fanático fiel de Trump: El nuevo director de la Oficina del Censo, E.J. Antoni

Fanático fiel de Trump : El nuevo jefe de la Oficina del Censo, EJ Antoni

Foto: PR

Antoni es actualmente economista jefe del influyente think tank conservador Heritage Foundation, donde, según Heritage Foundation, imparte cursos sobre economía laboral, política monetaria y banca. Ha criticado repetidamente a la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), calificando sus datos de poco fiables. Antoni estudió en la Universidad del Norte de Illinois y tiene un doctorado en economía. El economista aparece frecuentemente en medios como Fox News, Fox Business y el Wall Street Journal como experto en debates de política económica y se le considera un fiel partidario de Trump.

El año pasado, Antoni escribió en un artículo de opinión para el New York Post: «El Departamento de Trabajo de Biden-Harris parece vivir en un mundo de fantasía». El artículo apareció después de que la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) publicara datos que mostraban una importante revisión retroactiva a la baja de las cifras de empleo para el período comprendido entre abril de 2023 y marzo de 2024.

“Nuestra economía está en auge y EJ se asegurará de que las cifras publicadas sean HONESTAS y PRECISAS”, escribió Trump sobre la designación planeada en su plataforma de redes sociales Truth Social.

Si bien los partidarios de Trump se mostraron encantados con el nombramiento de Antoni, destacados economistas estadounidenses reaccionaron con cautela. «La nominación aumentará considerablemente la demanda de datos de producción privada», declaró Joe Brusuelas , economista jefe de la firma de contabilidad RSM US. Alex Jacquez , director de políticas y promoción de Groundwork Collaborative, calificó a Antoni de «adulador» y su selección de «un claro ataque al análisis independiente, con consecuencias de gran alcance para la fiabilidad de los datos económicos estadounidenses».

Los expertos están cuestionando no solo las inclinaciones políticas de Antoni, sino también sus cualificaciones profesionales. «Tiene las cualificaciones económicas necesarias, pero eso no significa que comprenda cómo la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) recopila sus datos ni cómo se determinan las revisiones mensuales», declaró Sung Won Sohn , profesor de finanzas y economía en la Universidad Loyola Marymount. «Al presidente Trump no le gustarán algunos de los próximos datos; será interesante ver cómo los explica Antoni y cómo responde el presidente».

La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) ha sido recientemente objeto de un mayor escrutinio debido a la presunta disminución de la calidad de los datos. La agencia reportó un crecimiento del empleo significativamente menor de lo esperado para julio y emitió revisiones a la baja excepcionalmente significativas para mayo y junio.

Trump despidió entonces a McEntarfer, directora de la agencia, quien había sido nombrada por el expresidente Joe Biden (82). La acusó de manipular datos de empleo por motivos políticos, aunque no existen pruebas de ello.

Los datos del BLS son indispensables para instituciones como la Fed

Los informes mensuales de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) sobre el mercado laboral y la inflación son seguidos por un público global de economistas, inversionistas, líderes empresariales, responsables políticos y consumidores. La publicación periódica de estos datos tiene efectos visibles e inmediatos en los mercados bursátiles, de bonos y de divisas.

El informe sobre nóminas no agrícolas, por ejemplo, ofrece una instantánea del mercado laboral estadounidense e incluye una variedad de cifras clave: muestra, por ejemplo, cuántos empleos se crearon, cuál fue la tasa de desempleo, cuántas personas ingresaron o salieron del mercado laboral, cuánto ganan los trabajadores por hora y cuántas horas trabajan por semana.

Las cifras clave de empleo se revisan dos veces tras su publicación inicial para tener en cuenta los informes posteriores de los empleadores y los factores de cálculo estacionales actualizados. También están sujetas a una revisión anual exhaustiva.

Jefe de la Fed: Jerome Powell y sus banqueros centrales también necesitan los datos del BLS para sus cálculos

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Foto: Bonnie Cash / UPI Photo / IMAGO

El Índice de Precios al Consumidor (IPC) mensual y el Índice de Precios al Productor (IPP) en conjunto ofrecen tradicionalmente un panorama completo de la inflación estadounidense, con cientos de valores individuales que reflejan la evolución de los precios de bienes y servicios, desde huevos hasta seguros de automóvil. Estas cifras son cruciales para instituciones como la Reserva Federal de Estados Unidos. El IPC también sirve de base para el ajuste anual del coste de la vida de las prestaciones de la Seguridad Social.

La BLS estuvo subfinanciada durante años

Años de falta de financiación de la BLS bajo administraciones republicanas y demócratas, así como la campaña de la Casa Blanca de Trump para reestructurar el gobierno a través de drásticos recortes presupuestarios y despidos masivos, han llevado a que partes de la canasta del IPC ya no se recauden en algunas regiones.

Por lo tanto, la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) recurre cada vez más a imputaciones (estimaciones estadísticas) para reemplazar los datos de precios faltantes. La proporción de precios estimados de esta manera se ha más que triplicado este año y ahora alcanza el 35 %.

Recientemente, Erica Groshen (71) , quien fue jefa de BLS de 2013 a 2017, también expresó su preocupación por el estado de la agencia: "No puedo evitar preocuparme de que se pierdan algunos plazos y se incluyan sesgos no detectados u otros errores en estos informes, simplemente debido a la reducción de personal".

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