Discriminación | Encuesta: Uno de cada cinco sufre discriminación en la oficina

La Comisionada Federal contra la Discriminación, Ferda Ataman, se queja de la insuficiente protección contra la discriminación por parte de las agencias gubernamentales. Quien se siente tratado injustamente, por ejemplo, en la Oficina de Registro Civil o en contacto con la policía, ha tenido hasta ahora pocos recursos, declaró el martes en Berlín. La Ley General de Igualdad de Trato (AGG) actualmente solo regula las situaciones en el lugar de trabajo y al utilizar servicios, pero no las que surgen en el contacto con agencias gubernamentales.

Los ciudadanos suelen sufrir un trato despectivo por parte de funcionarios gubernamentales y policías . Este es el resultado de una encuesta representativa a 2.000 participantes , encargada por la Agencia Antidiscriminación (ADS), que Ataman presentó el martes. La encuesta se realizó a finales de 2023 y los resultados ya están disponibles.

Casi una quinta parte de los encuestados (19%) declaró haber experimentado un trato desigual por parte de las autoridades públicas. Las personas de origen migrante se vieron desproporcionadamente afectadas (33%), las personas con discapacidad o enfermedades crónicas (30%) y las personas de bajo nivel socioeconómico (42%). Los jóvenes menores de 36 años reportaron experiencias negativas casi el doble que los mayores de 56.

El 16 % declaró haber sido tratado injustamente por la policía. En este caso, también, las personas con vínculos familiares con la migración se vieron afectadas con mucha más frecuencia (28 %) que quienes no los tenían (12 %). Los hombres (20 %) reportaron el doble de experiencias negativas que las mujeres (11 %). El 51 % de los encuestados creía que no todos pueden confiar en la policía por igual.

«En la panadería la gente está mejor protegida contra la discriminación que en el registro civil».

Ferda Ataman , Comisionada Federal contra la Discriminación

Ataman criticó duramente las conclusiones: «El Estado, en particular, debería dar ejemplo en materia de protección contra la discriminación». El 95 % de los encuestados compartió esta opinión. El 80 % también solicitó la creación de organismos independientes de denuncia a los que las personas puedan acudir si sufren discriminación por parte de las autoridades públicas, las autoridades competentes y la policía.

En caso de experiencias negativas con representantes de organismos gubernamentales, el único recurso disponible actualmente es el Artículo 3 de la Ley Fundamental, que prohíbe la discriminación por motivos de género, ascendencia y otras características. Sin embargo, la Ley Fundamental no ofrece "ninguna forma concreta de defenderse de la discriminación", afirmó Ataman. "Las personas están mejor protegidas contra la discriminación en la panadería que en el registro civil".

Según su información, una cuarta parte de las solicitudes de consulta a la ADS se refieren a discriminación por parte de empleados de organismos gubernamentales, es decir, oficinas y autoridades, la policía y el poder judicial, así como en el sistema educativo. El año pasado, esto ascendió a más de 2.800 casos de un total de 11.400.

Para mejorar la protección de los ciudadanos, la Comisionada contra la Discriminación propone medidas legislativas concretas, basándose también en un dictamen jurídico reciente elaborado en su nombre. Considera que los estados deberían promulgar sus propias leyes. La Ley contra la Discriminación del Estado de Berlín (LADG) podría servir de modelo. Es la primera de su tipo e incluye la prohibición de la discriminación en los sectores administrativo, policial y educativo. Las personas afectadas pueden acudir a un defensor del pueblo.

Ataman aboga por la creación de estos organismos independientes de denuncia en todos los estados. En su opinión, esto debería complementarse a nivel federal ampliando la AGG para incluir la acción estatal, de modo que las personas afectadas también puedan defenderse de la discriminación en las autoridades federales, las agencias de empleo, el seguro de pensiones o la policía federal.