Die Zahl der Anträge auf Arbeitslosenunterstützung in den USA ist letzte Woche gestiegen, die Entlassungszahlen bleiben jedoch historisch niedrig

Mehr Amerikaner haben letzte Woche Arbeitslosengeld beantragt, aber die Entlassungszahlen in den USA bleiben im gleichen historisch gesunden Bereich der letzten Jahre

WASHINGTON – In der vergangenen Woche beantragten zwar mehr Amerikaner Arbeitslosenunterstützung, doch die Entlassungszahlen in den USA bewegen sich weiterhin im historisch hohen Bereich der letzten Jahre.

Die Zahl der Anträge auf Arbeitslosenunterstützung stieg in der Woche bis zum 16. August um 11.000 auf 235.000, wie das US-Arbeitsministerium am Donnerstag mitteilte. Das sind etwas mehr als die von Ökonomen prognostizierten 229.000 Neuanträge.

Die wöchentlichen Anträge auf Arbeitslosenunterstützung gelten als Indikator für Entlassungen und haben sich seit Beginn der COVID-19-Pandemie in den USA vor über drei Jahren meist in einem historisch gesunden Bereich zwischen 200.000 und 250.000 eingependelt.

Zwar ist die Zahl der Entlassungen im historischen Vergleich nach wie vor gering, doch hat sich die Lage auf dem Arbeitsmarkt in diesem Jahr deutlich verschlechtert, und es mehren sich die Anzeichen dafür, dass die Menschen Schwierigkeiten haben, einen Job zu finden.

Die US-Arbeitgeber haben im Juli lediglich 73.000 neue Stellen geschaffen und damit deutlich weniger als die von Analysten prognostizierten 115.000. Schlimmer noch: Durch die Revisionen der Zahlen für Mai und Juni wurden die vorherigen Schätzungen um 258.000 Stellen gekürzt, und die Arbeitslosenquote stieg von 4,1 Prozent auf 4,2 Prozent.

Dieser Bericht versetzte die Finanzmärkte in Aufruhr und veranlasste Präsident Donald Trump, Erika McEntarfer , die Leiterin des Bureau of Labor Statistics, zu entlassen, das die monatlichen Beschäftigungszahlen ermittelt. Das BLS trägt nichts zum wöchentlichen Arbeitslosengeldbericht bei, außer zur Berechnung der jährlichen Saisonanpassungen.

Das BLS berichtete Anfang dieser Woche, dass die Arbeitslosenquote in Washington, DC im Juli die 6%-Marke überschritten habe und damit den dritten Monat in Folge die höchste in den USA sei.

Die steigende Arbeitslosenquote in Washington D.C. ist auf die Massenentlassungen von Bundesangestellten durch Trumps Ministerium für Regierungseffizienz zu Beginn des Jahres zurückzuführen. Auch der allgemeine Rückgang des internationalen Tourismus – einer der Haupteinnahmequellen von Washington D.C. – dürfte sich auf die steigende Arbeitslosenquote im District auswirken.

Auch in den Nachbarstaaten Maryland und Virginia, wo viele Bundesangestellte leben, stiegen die Arbeitslosenzahlen im Juli.

Seit Beginn von Trumps zweiter Amtszeit wurden Bundesangestellte in allen Regierungsbehörden entweder entlassen oder zum freiwilligen Rücktritt aufgefordert, was zu Klagen von Gewerkschaften und Interessengruppen führte.

Ein weiterer aktueller Bericht zum US-Arbeitsmarkt zeigte, dass die Arbeitgeber im Juni 7,4 Millionen offene Stellen ausgeschrieben hatten , verglichen mit 7,7 Millionen im Mai. Die Zahl der Kündigungen – ein Zeichen für die Zuversicht, einen besseren Job zu finden – sank im Juni auf den niedrigsten Stand seit Dezember.

Einige große Unternehmen haben in diesem Jahr Stellenstreichungen angekündigt, darunter Procter & Gamble , Dow , CNN , Starbucks , Southwest Airlines , Microsoft , Google und die Facebook-Muttergesellschaft Meta . Auch Intel und The Walt Disney Co. haben kürzlich Personalabbau angekündigt.

Viele Ökonomen behaupten, dass Trumps unberechenbare Einführung von Zöllen gegenüber US-Handelspartnern zu Unsicherheit bei den Arbeitgebern geführt habe, die nun zögern, ihre Lohnkosten zu erhöhen.

Aus dem Bericht des Arbeitsministeriums vom Donnerstag ging hervor, dass der Vier-Wochen-Durchschnitt der Anträge, der einige der wöchentlichen Schwankungen abmildert, um 4.500 auf 226.500 gestiegen ist.

Die Gesamtzahl der Amerikaner, die in der Woche vom 9. August Arbeitslosenunterstützung bezogen, stieg um 30.000 auf 1,97 Millionen, den höchsten Wert seit dem 6. November 2021.