Emeklilik planlayıcısı mısınız, erteliyor musunuz yoksa eşinize mi güveniyorsunuz? Testimizi çözün

Yeni bir araştırma, yetişkinlerin neredeyse yarısının, emeklilikte iyi bir yaşam için gereken katkı paylarını ve ihtiyaçlarını bilen 'emeklilik planlayıcıları' olduklarına inandığını ortaya koydu.

İnsanların yaklaşık yüzde 44'ü kendilerini bu şekilde tanımlayacak kadar özgüvenli hissediyor, ancak yüzde 22'si kafalarını kuma gömdüklerini ve nereden başlayacaklarını bilemediklerini itiraf ediyor.

Geri kalanlar ise ortada kalıyor ve emekliliğe hazırlanmak için mali durumlarını düzenleme konusunda ne 'planlayıcı' ne de 'erteleyici' olduklarını beyan etmiyorlar.

Araştırmayı yürüten Aviva'ya göre, erkeklerin kendilerini 'planlayıcı' olarak görme olasılığı daha yüksek ve kadınların yüzde 35'i bu rolle özdeşleşirken, erkeklerin yüzde 54'ü kendilerini bu rolle özdeşleştiriyor.

Emeklilik şirketi, 'Bu durum bir güven veya katılım eksikliğine işaret edebilirken, erkeklerin finansal konularda daha bilgili olduklarını söyleme olasılıklarının daha yüksek olması veya kadınların belirsizlikleri konusunda daha açık sözlü olmaları da mümkün' diyor.

Aviva ayrıca gelirin insanların alışkanlıklarını şekillendirmede bir faktör olduğunu, yılda 35.000 £ veya daha az kazanan insanların yüzde 33'ünün emeklilik planlamacısı olduğunu söylüyor.

Ancak bu oran, 75.000 ila 100.000 sterlin arasında kazananlarda yüzde 66'ya, gelir skalasının en üst ucunda ise yüzde 80'e kadar çıkıyor.

Aviva, düşük gelirliler arasında daha az yaygın olan güvenin, karşılanabilirlik endişelerini veya bir kopukluk hissini yansıtabileceğini, yüksek gelirlilerin ise mali durumlarını kontrol etme konusunda daha yetenekli olduklarını düşündüklerini öne sürüyor.

Emekliliğe hazırlanmanın kilit yaşlarından biri olan 45-54 yaş grubundakilerin yüzde 32'si kendilerini 'planlayıcı' olarak tanımlarken, yüzde 29'u 'erteleyici' olduklarını, geri kalanı ise bunların hiçbirini yaşamadıklarını söyledi.

Aviva, 2.000'den fazla yetişkini kapsayan bir anket yaptı; bunların yaklaşık 1.370'i flört ediyor, birlikte yaşıyor, evli veya medeni birliktelik içindeydi.

Bu grupta, katılımcıların yüzde 22'si eşlerinin plancı olduğunu, yüzde 12'si daha çok erteleyici olduğunu, yüzde 28'i ikisinin de olmadığını, yüzde 26'sı ikisinin de emeklilik konusunda bilgisi olduğunu ve yüzde 13'ü ise ikisinin de konuya hakim olmadığını söyledi.

Aviva'ya göre sonuçlar, çiftler arasında iletişim ve öz farkındalık konusunda bir boşluk olduğunu, bu da daha fazla işbirlikçi konuşmalara yer olduğu anlamına geliyor.

1) Şu ana kadar biriktirdiklerinizi toplayın

Yeterli birikim yapıp yapmadığınız konusunda endişeleriniz varsa, mevcut emeklilik planlarınızı araştırın. Genel olarak, çalışma planlarına aşağıdaki soruları sormanız gerekir.

- Güncel fon değeri.

- Mevcut transfer değeri - çünkü taşınmanın bir cezası olabilir.

- Emeklilik maaşının nihai maaş veya tanımlanmış katkı planına göre olup olmadığı. Tanımlanmış katkı emeklilik planları, hem işverenden hem de çalışandan katkı payları alır ve bunları emeklilikte bir miktar para sağlamak için yatırır.

Kamu sektöründe çalışmıyorsanız, artık bunlar çoğunlukla emeklilikten sonra ölünceye kadar garantili bir gelir sağlayan daha cömert altın kaplama tanımlanmış fayda - kariyer ortalaması veya son maaş - emeklilik maaşlarının yerini aldı.

Tanımlı katkı emeklilik planları daha cimridir ve yatırım riskini işverenler yerine tasarruf sahipleri üstlenir.

- Herhangi bir garantinin olup olmadığı -örneğin, garantili bir yıllık gelir oranı- ve fonu taşımanız durumunda bunları kaybedip kaybetmeyeceğiniz.

- Emeklilik yaşındaki emeklilik tahmini. Yeterli birikiminiz olup olmadığını görmek için bir emeklilik hesaplayıcısı kullanabilirsiniz - aşağıda bizimkini inceleyin.

2) Devlet emekliliğinde ne alacağınızı kontrol edin

Tahmin edilen rakamları, şu anda haftalık 230,25 £ veya tam orandan yararlanmaya hak kazanırsanız yıllık yaklaşık 12.000 £ olan devlet emekliliğinden beklediğiniz miktara eklemelisiniz.

Devlet emeklilik tahminini buradan alın.

3) Bunun yeterli olup olmayacağını hesaplayın

Emeklilik sektörünün belirlediği asgari, orta ve rahat emeklilik standartlarını kullanarak ne kadar yakınlaşacağınızı görebilirsiniz.

Bu yılki rakamlar, bir çift için sırasıyla yılda 21.600, 43.900 veya 60.600 sterlindir; ancak ilk rakam, iki tam devlet emekliliği geliyorsa uygulanabilir.

Devamını oku

Ancak, gelir vergisi , hala ipotek veya kira ödüyorsanız konut masrafları ve muhtemelen daha sonraki yaşamınızda bakım masrafları dahil değildir.

Finans sektöründeki diğerleri ise farklı bir yaklaşım öneriyor. Bu yaklaşım, şu anda ne kadar kazandığınızı ve bu gelirin hangi oranını (hedef ikame oranı) emeklilikte hedeflemek istediğinizi düşünmektir.

Seyahat, giyim, öğle yemeği gibi iş masraflarınızın olmayacağını, ancak hobilerinize, sosyalleşmeye ve tatillere daha fazla para harcayacağınızı aklınızda bulundurmalısınız.

4) Emeklilik planlarınızı düzenlemeyi düşünün

Tasarruf sahipleri, iş değiştirdikleri için çalışma hayatları boyunca genellikle birden fazla emeklilik fonu biriktirirler, ancak çoğu bunları birleştirmeye hiç kalkışmaz. Bu, evrak işlerinden ve masraflardan tasarruf etmenizi sağlar.

Ancak emeklilik planlarını birleştirmek her zaman tavsiye edilmez, çünkü işveren planlarına bağlı değerli faydaları kaybetme riskiyle karşı karşıya kalabilirsiniz.

Ceza almamak için emeklilik birleştirme rehberimizi okuyun.

4) Kayıp saksıları bulun

Eğer eski birikimlerinizi kaybettiyseniz, Hükümetin ücretsiz emeklilik takip hizmeti burada.

Emeklilik Takip Servisi için çevrimiçi arama yaparsanız dikkatli olun, benzer isimleri kullanan birçok şirket sonuçlarda karşınıza çıkacaktır.

Bunlar ayrıca emekli maaşınızı aramayı teklif edeceklerdir, ancak sizden ücret almaya veya başka hizmetler satmaya çalışacaklardır ve dolandırıcı olabilirler.

Kayıp emeklilik maaşlarını bulma rehberimiz burada.