İki veya daha fazla işte çalışan Rusların sayısı tarihi bir düşüşe geçti

Bu yılın ilk çeyreğine ilişkin sonuçlara göre, resmi verilere göre Rusya'da iki veya daha fazla işte çalışan kişi sayısı tarihi minimuma düşerek bir milyonun biraz üzerine çıktı. Bu verilere inanmak zor. Gerçekten vatandaşlarımız son iki yılda iyi para kazandılar mı, bankalarda para biriktirdiler mi ve şimdi hiçbir şeye ihtiyaçları yok mu?

15 yaş ve üzeri, engelli olmayan vatandaşlardan bahsediyoruz. Rosstat'a göre, bu tür yarı zamanlı çalışanların toplam sayısı 1 milyon 44 bin kişiye düştü. Ülkede yarı zamanlı çalışanlar açısından hangi yılın en verimli olduğuna dair açık kaynaklarda veri bulunmuyor. Sadece bu rakamın daha önce 1,3 milyonun altına düşmediği belirtiliyor.

Ancak bunun resmi veri olduğunu vurguluyoruz. Ve gayriresmi olarak, örneğin bir yıl önce bir istihdam ajansı, ülkedeki çalışanların %24'ünün yarı zamanlı çalıştığını bildirmişti.

Vatandaşlarımızın ikinci işi kural olarak tüzel kişilik oluşturmadan girişimcilik faaliyetiyle ilgilidir. Yılbaşında yaklaşık 380 bin kişi katılmıştı.

Erkeklerin 563 bin, kadınların ise 481 bin yarı zamanlı işte çalıştığı belirtiliyor.

Yarı zamanlı çalışanların yaklaşık %25'i tarım ve ormancılık sektöründe çalışmaktadır. Sanayi, inşaat ve ulaştırma sektörlerinde 185 bin nitelikli uzman ve 156 bin kalifiye işçiye ek iş imkânı sağlanıyor.

Bu rakamdaki düşüşün genel işgücü piyasasına bir etkisi olabilir mi? Buradaki durum gerginliğini koruyor. Ekonomistler önümüzdeki 6 yılda işgücü açığının 3 milyon civarında olacağını öngörüyor. Daha önce boş pozisyonların bir kısmı yarı zamanlı çalışanlarla doldurulurken, mevcut sonuçlar Rusya'da iki veya daha fazla işte çalışmak isteyen insan sayısının azaldığını gösteriyor.

Bu durum ekonomi açısından tehlikeli mi? Uzmanlar hayır diyor. İstatistiklere göre Rusya'da 2024 yılında çalışma çağındaki nüfus 80,5 milyon kişi olacak. Biraz kuyruğu olan bir milyon yarı zamanlı işçinin ne anlamı var? Genel durumu hiçbir şekilde etkilemeyecek yaklaşık %1,2'lik bir oran.

Rusya Federasyonu Hükümeti'ne bağlı Finans Üniversitesi'nde profesör olan Aleksandr Safonov, "Kesin sonuçlara varmak için henüz çok erken" diyor. - Bunun sürdürülebilir bir trend olduğundan emin olmamız gerekiyor. Ve bunun örneğin vergi sisteminin optimizasyonuyla bir ilgisi yok. Ondan sonra bunun ekonomimiz açısından artı mı, eksi mi olduğunu değerlendirebiliriz. Şu ana kadar yarı zamanlı çalışan sayısındaki azalma iki durumla açıklanabilir. Birincisi, belli bölgelerde ücretlerin artırılması. Son iki yıldır rekor bir hızla büyüyor. Bir kişinin normal bir hayat yaşayabilmesi için resmi iş yerindeki asgari ücret yeterlidir. İkinci nokta ise üretim miktarlarının ve hizmet sunumunun azalmasıdır. Bu faktörler ekonominin bir miktar yavaşladığını ve halkın talebinin azaldığını gösteriyor. Bu da yarı zamanlı çalışma ihtiyacının azalmasına yol açıyor.

- Bu yaygın bir durum mu?

- Hayır, bazı sektörlerde tipiktir. Örneğin Sağlık Bakanlığı ve Milli Eğitim Bakanlığı, tıbbi ve öğretim elemanı yetersizliği nedeniyle yarı zamanlı çalışmayı sınırlamaya çalışıyor.

- Ancak işgücü piyasasında işgücü açığı sürüyor ve ikinci bir iş bulmaya istekli olan çok fazla insan yok...

- Her zaman personel sıkıntısı olmuştur, bu bazı mesleklerde görülen bir durumdur. Öğretmen, doktor veya kamu görevlisi açığı bugün ortaya çıkmadı. İnsanlar yoğun çalışma koşullarına göre ücretin yetersiz olduğu işlere gitmiyor. Daha önce üretilmeyen ürünleri üreten sanayilerde de sıkıntı yaşanıyor. Personele yönelik objektif bir eğitim söz konusu değildi.

- Peki istatistik kurumu yarı zamanlı çalışanları ne kadar doğru sayabiliyor - sonuçta oldukça büyük bir gölge istihdam piyasası var?

- Küçük ve orta ölçekli işletmelerdeki yarı zamanlı çalışanlara ilişkin bilgi bulunmamaktadır: Bu kuruluşlar istatistik kurumu için bilgi kaynağı değildir. Bu tür verileri yalnızca büyük işletmeler sağlar. İstatistikler, işverenin serbest meslek rejimi aracılığıyla istihdamı gizlemesi durumunu da hesaba katamamaktadır. Hikaye tipiktir: Vergileri azaltmak için işveren, çalışanını serbest meslek sahibi statüsüne geçirir. Çalışanın ücretini resmi olarak 0,5 veya 0,25'e düşürür ve kalan parayı bir zarf içinde kendisine öder. Resmen çalışanın yarı zamanlı çalıştığı, bunun üzerinden de vergilerin kesildiği ortaya çıkıyor. Ve fiili olarak, bir, 1.5 hatta iki oranda. Bütçe vergi kayıplarından zarar görüyor.

3 Haziran 2025 tarihli "Moskovsky Komsomolets" No. 29534 gazetesinde yayınlanmıştır

Gazete manşeti: Çalışmak esaretten daha kötüdür