Air Canada'nın uçuş görevlilerini temsil eden sendika, görüşmeler tıkanınca uzlaşma talebinde bulundu
Air Canada uçuş görevlilerini temsil eden sendika, havayoluyla yapılan sözleşme görüşmelerinde çıkmaza girilmesinin ardından federal çalışma bakanına uzlaşma başvurusunda bulunduğunu duyurdu.
CUPE'nin 10.000 Air Canada ve Air Canada Rouge uçuş görevlisini temsil eden Air Canada bileşeni, en büyük önceliğinin maaşları artırmak olduğunu belirterek, giriş seviyesindeki tam zamanlı bir çalışanın maaşının ayda yaklaşık 1.951 dolar olduğunu belirtti.
Havayoluyla 2015 yılından bu yana devam eden önceki sözleşmesi ise Mart ayında sona ermişti.
Sendika başkanı Wesley Lesosky, basın açıklamasında, "2015'ten bu yana her şey değişti, ancak şirket gerçekleri kabul etmeyi reddediyor" dedi.
"İş yükümüz arttı, yaşam maliyeti inanılmaz derecede arttı ve çalışma koşullarımız her geçen gün daha da kötüleşiyor. Statüko buna yetmiyor."
Sendika ayrıca, havayollarının uçuş görevlilerini ayda ortalama 35 saat ücretsiz çalışmaya zorlamalarına izin veren Kanada Çalışma Kanunu'ndaki boşlukları da kapatmak istiyor.
Üyelerinin, uçağa biniş ve iniş, yolcuların hareket kabiliyeti sorunlarına yardımcı olma ve uçuş öncesi güvenlik kontrolleri yapma gibi belirli görevleri herhangi bir ücret almadan tamamladıkları belirtildi.
Air Canada sözcüsü Peter Fitzpatrick yaptığı açıklamada, havayolunun, "uçuş görevlilerinin Air Canada'ya yaptıkları değerli katkıları tanıyan" bir anlaşmaya varmak için federal arabuluculuk ve uzlaştırma servisiyle birlikte çalışmayı planladığını söyledi.
"Air Canada'nın çalışanlarıyla başarılı işçi ilişkileri ve verimli müzakereler konusunda uzun bir geçmişi var ve bu yakın geçmişte de görüldü" dedi.
"Federal olarak zorunlu kılınan uzlaştırma süreci önümüzdeki aylarda gerçekleşecek, böylece müşteriler Air Canada ile rezervasyon yapmaya ve seyahat etmeye tam bir güvenle devam edebilecekler."
Fitzpatrick, tazminat konusunda devam eden müzakerelere ilişkin ayrıntılar hakkında yorum yapmayı reddetti ancak şu anda uygulanan modelin çoğu küresel taşıyıcıdaki modelle tutarlı olduğunu söyledi.
"Bununla birlikte, sözleşme görüşmelerimizde genel tazminat hakkında daha genel bir konuşmanın parçası olarak bu konuyu sendikayla tartışmaya kesinlikle açığız" dedi.
Federal uzlaştırma görevlisi atandıktan sonra, havayolu şirketi ve sendika ile birlikte çalışması için 60 günlük bir süre olacak ve ardından üç haftalık bir soğuma süreci yaşanacak.
Sendika, o zamana kadar bir anlaşmaya varılmazsa grev oylaması yapıldıktan 72 saat sonra iş bırakma eylemi yapılacağını bildiriyor.
cbc.ca
