Революция в трудовых договорах. Радикальные изменения и удалённый мониторинг.

• Ужесточение штрафов, расширение полномочий, удалённые проверки. Правительство усилит полномочия Национальной инспекции труда.
• Инспекторы смогут выносить решения о преобразовании гражданско-правовых договоров в штатные должности, которые вступают в силу немедленно.
• - Планируемые изменения заставят компании принять совершенно новый подход к управлению контрактами, - говорит Кшиштоф Инглот, основатель Personnel Service и эксперт по рынку труда Infor.pl.

Как сообщает Infor.pl, правительство предложило закон, расширяющий полномочия Национальной инспекции труда.

Поправка к правилам предусматривает, среди прочего:

• возможность проведения удаленных проверок,
• как минимум удвоение размера штрафов,
• более быстрый доступ к данным благодаря обмену информацией с ZUS и KAS.

Портал отмечает, что самым большим изменением является возможность для инспекторов выносить решения о преобразовании гражданско-правовых договоров в штатные должности с немедленным вступлением в силу — не дожидаясь решения суда.

«Планируемые изменения заставят компании принять совершенно новый подход к управлению контрактами. Право на обжалование решения инспектора имеет решающее значение, хотя время на ответ ограничено — всего семь дней. Не менее важно, чтобы решения PIP не имели обратной силы», — рассказал порталу Кшиштоф Инглот, основатель Personnel Service и эксперт по рынку труда.

«Главный инспектор труда сам заявил, что в случае преобразования гражданско-правовых договоров инспекторы будут вмешиваться только на основании жалоб, а решения должны применяться только в будущем. Однако действующие правила неоднозначны и допускают продление действия судебного решения. Это станет огромным бременем для работодателей», — добавляет Инглот.

Infor.pl подсчитал, что, согласно отчёту «Краткий обзор деятельности ПИП за 2024 год», более 52 400 человек получили задолженность по заработной плате и пособиям на общую сумму 158,8 млн злотых. 4 200 работников, работающих по гражданско-правовым договорам, вернули 1,7 млн ​​злотых в связи с нарушением законодательства о минимальной заработной плате. В результате вмешательства инспекторов 3 200 человек получили постоянную работу по прежним гражданско-правовым договорам.

Материалы, защищенные авторским правом - правила перепечатки указаны в правилах .