План увольнений «Ашана», предусматривавший сокращение 2400 рабочих мест, признан недействительным судом.

Во вторник в Лилле произошло небольшое землетрясение. Гигант Auchan, принадлежащий богатой семье Мюлье, запустивший одну из крупнейших в этом году программ сокращения персонала , был отменён судом: административный суд признал недействительным план реструктуризации, предусматривавший сокращение 2389 рабочих мест. Руководство группы подало апелляцию: «Дело будет пересмотрено Административным апелляционным судом Дуэ, который вынесет решение в течение трёх месяцев». ", - сказала она в своем заявлении.

В частности, Административный суд Лилля считает, что руководство не соблюдало установленную процедуру. Например, это соглашение о коллективном труде (PSE), заключённое на уровне группы и подписанное в марте 2025 года, должно было быть подписано представителями профсоюза каждого из пяти подразделений группы. « Статья Трудового кодекса предусматривает, что коллективный договор может быть подписан на уровне группы », — сообщила нам Джудит Кривин, один из адвокатов сотрудников. «Однако в случае PSE для его действительности его должны также подписать представители каждого из субъектов, входящих в группу (компания или экономико-социальная единица). В случае Auchan руководство посчитало, что достаточно подписи только представителей группы.

По словам Дамьена Кондемина, адвоката профсоюза CGT, решение административного суда, с которым мы ознакомились, содержит ещё один сенсационный факт, который может обеспокоить семью Мюлье. Суд постановил, что Auchan Retail France ограничилась предоставлением представителям работников экономической информации обо всех компаниях, находящихся под контролем Suraumarché, одного из флагманов империи Мюлье, управляющей супермаркетами. Компания должна была предоставить более подробную информацию, включая информацию о трёх компаниях: Acanthe, Valorest и Cimofat.

Чтобы понять масштаб этого решения, важно вспомнить, как структурирована обширная плеяда Мюлье (Auchan, Decathlon, Jules, Boulanger, Saint-Maclou и т.д.), занимающая важное место во французской экономике. На вершине иерархии находится Ассоциация семьи Мюлье (AFM), которая контролирует всё. Ниже расположены три компании – Acanthe, Valorest и Cimofat, каждая из которых владеет примерно 30% холдинговых компаний, организующих плеяду по секторам деятельности: супермаркеты, магазины товаров для дома и ремонта и т.д. Именно благодаря этой сложной организационной структуре семья Мюлье считает, что их плеяда сама по себе не представляет собой «группу». И, следовательно, в случае возникновения PSE, затрагивающей одну организацию, не может быть никакой солидарности между различными дочерними компаниями.

« До сих пор, когда PSE выбирала объектом юридическое лицо, во внимание принималось только его финансовое положение », — резюмирует Дамьен Кондемин. «Но административный суд Лилля только что, напротив, подтвердил, что представители работников должны быть информированы об экономическом положении всех компаний в галактике. Другими словами, завтра, когда PSE будет касаться Auchan, мы, возможно, будем смотреть, как идут дела у Decathlon (который получает прибыль, прим. ред.)… Это потенциально историческое решение, которое ещё предстоит подтвердить в апелляционном порядке».

Это решение, если оно будет утверждено, в любом случае позволит уже уволенным работникам обратиться в трудовой трибунал и получить компенсацию, эквивалентную не менее шестимесячной заработной плате. Они также смогут попытаться восстановиться на работе.

Со своей стороны, руководство розничного гиганта утверждает, что его соглашение о защите интересов потребителей (PSE) не оспаривается по существу. После предыдущего слушания оно пояснило, что это был «спор, основанный на недостатке информации, несмотря на то, что соглашение подписали 75% профсоюзов, присутствующих в компании, и это после шести месяцев разбирательств, десятков встреч и пяти экономических и социальных экспертиз».

Тем не менее, это решение стало плохой новостью для группы, которая в этом году уже несколько раз подвергалась критике за использование государственных средств. В марте 2025 года перед сенатской следственной комиссией во главе с Фабьеном Геем (также директором L'Humanité) руководство продемонстрировало (редкое) стремление к прозрачности. На слушаниях Гийом Даррасс, генеральный директор Auchan Retail и президент Auchan France, сообщил, что группа получила « 636 миллионов евро налоговой помощи », в основном в виде налогового кредита на конкурентоспособность и занятость (CICE) и снижения взносов в систему социального страхования.

Менеджер утверждал, что эта неожиданная выгода пошла на пользу сотрудникам, улучшив условия труда, найм новых сотрудников и выплатив бонусы. Однако те, кто пострадал больше всего, настроены скептически. Стоит отметить, что, согласно данным, полученным L'Humanité в ноябре 2024 года, численность персонала Auchan Retail France в период с 2019 по 2023 год сократилась с примерно 64 700 до менее чем 55 000, что означает потерю 9700 рабочих мест. Как это часто бывает, государственной помощи недостаточно для предотвращения социальных потрясений...