Реквием по 37,5 часам

Хор уже репетирует заупокойную молитву по смерти в эту среду в 37:5 утра, хотя пациент всё ещё жив, но с сдержанным прогнозом и пессимистичным взглядом. Всё возможно, потому что чудеса существуют, и известны даже случаи воскрешения на третий день. Было бы почти чудом, если бы Юнтс изменил свою позицию до среды и не проголосовал за свою комплексную поправку к предложению о сокращении рабочего дня – голосование, которое в сочетании с голосованием НП и «Vox» вернуло бы инициативу правительству. А воскрешения возможны, потому что Министерство труда настаивает на том, что если предложение не будет принято в среду, оно вновь внесет его и, более того, самостоятельно внедрит меры, не требующие одобрения парламента, а именно: эффективную электронную систему учёта рабочего времени, которая влечет за собой более высокие штрафы, чтобы гарантировать, что часы, отработанные в течение рабочего дня, будь то 40:00 или 37:5, действительно соблюдаются.

Повторное внесение предложения стало бы попыткой реанимации, о которой в июне объявила вице-президент и министр финансов Мария Хесус Монтеро, заявив, что предложение будет одобрено «если не с первого раза, то со второго; если нет, то с третьего». На прошлой неделе это подтвердил генеральный секретарь UGT (Объединённых левых) Пепе Альварес, заявивший: «Не знаю, будет ли это на голосовании в следующую среду, но это битва, в которой мы победим». Если предложение не будет принято в среду, Иоланда Диас не только поддерживает, но и возглавляет этот проект реанимации, поскольку на кону в этой игре её главная ставка. 37,5-часовая рабочая неделя – её главный лозунг на этот срок, аналогичный тому, что представляла собой трудовая реформа в предыдущий. Более того, в нынешней политической ситуации, когда Сумар слаб, партия «Подемос» на свободе, а выборы её мучают, последнее, что ей нужно, – это такое поражение.

Сокращение рабочего времени пользуется общественной поддержкой, но не является главным приоритетом для работников.

Без сокращения рабочего времени его желанный социальный сдвиг останется без своего ключевого элемента, пустота, которую не заполнит ни предстоящее повышение минимальной заработной платы, ни продление отпуска по уходу за ребенком, которого он добился у PSOE в июле и которое должно быть ратифицировано Конгрессом завтра, ни статус стажировки, который остается отложенным, ни контроль рабочего времени.

Пока что Диас не сдаётся и продолжает усыплять бдительность Хунтса, предлагая помощь МСП, меры по борьбе с прогулами и другие потенциальные подмигивания. Помощь малому и среднему бизнесу позволит восстановить и расширить меры, предложенные в ходе социального диалога. К ним относятся надбавки к взносам в социальное обеспечение для МСП и прямая помощь микропредприятиям в сфере гостеприимства, розничной торговли, сельского хозяйства, парикмахерских и клининговых услуг, которые были отменены из-за отказа ассоциации работодателей вступить в углублённые переговоры. Это также обеспечит определённые меры по борьбе с ростом прогулов, особенно осуждаемых каталонской ассоциацией работодателей Pimec. Это станет дополнительным элементом более активной роли компаний взаимного страхования в сокращении периодов больничных, о чём работодатели и профсоюзы договорились на AENC (Национальном совете Каталонии) в 2023 году.

Сокращение рабочего времени, которое затронет 12 миллионов работников, большинство из которых — женщины, — это проект, пользующийся поддержкой населения, это правда. Опросы показывают, что большинство сторонников проекта есть во всех партиях, включая Vox. Этот аргумент используют как лейбористы, так и профсоюзы, чтобы поставить в неловкое положение крайне сдержанную Народную партию (PP), «которая не желает обсуждать этот вопрос», настаивают они в министерстве, несмотря на то, что их несколько раз приглашали на встречу. Но верно и то, что рабочее время обычно не является главным требованием работников. Ветераны переговоров объясняют, что, когда дело доходит до сути, на первом месте стоит заработная плата, а уже потом — рабочее время.

Эта мера особенно затронет сельское хозяйство, индустрию гостеприимства и торговлю – секторы, которые в последние годы имели рентабельность и валовую операционную прибыль, что облегчит их адаптацию. Таков аргумент Министерства труда, на который ассоциация работодателей отвечает, что число микропредприятий в этих сферах сокращается уже несколько лет. Генеральный совет экономики Испании (CEOE), изначально предвидя, что законопроект не получит поддержки в парламенте, так и не согласился на полноценные переговоры.

В любом случае, первая загвоздка после возвращения из отпуска была тактической. Назначение 10-го числа датой голосования по поправкам в Конгрессе стало неудачей, которую ИСРП и Сумар безуспешно пытались избежать на встрече спикеров на прошлой неделе. Они хотели выиграть больше времени для переговоров — неделю, как они признают, — хотя, вероятно, предпочли бы более широкий перевес. Проблема в том, что, поскольку предложение уже было одобрено до лета, его необходимо было внести, если только на встрече спикеров не будет проголосовано против. Однако на встрече во вторник ПП, «Vox» и УПН, представлявшие Смешанную группу, отклонили перенос и настояли на проведении голосования на этой неделе, уже предвкушая предсказуемое поражение правительства.

Генеральный секретарь UGT Пепе Альварес признал неожиданность этого решения, которое едва не застало его врасплох в радиоинтервью. Его спасло то, что вопрос не был задан, но после этого он не стеснялся в выражениях, назвав голосование послезавтра преждевременным и несвоевременным. Сегодня утром Альварес и его коллега из CC.OO. Унаи Сордо проводят пресс-конференцию, посвящённую голосованию послезавтра, и, по-видимому, оказывают давление на политические группы. Это очередная попытка профсоюзов помешать хорам исполнить реквием по 37,5-часовому рабочему дню.