Uma batalha entre os sexos na cirurgia? Os organizadores do congresso mudaram o título da sessão. Prof. Banasiewicz: competência importa.

• O Congresso da Sociedade Polonesa de Cirurgiões (TChP) não será um debate sobre "se as mulheres devem ser cirurgiãs", mas sim sobre "oportunidades iguais no desenvolvimento profissional". Os organizadores mudaram o título do painel de discussão após protestos, entre outros, da Fundação "Mulheres na Cirurgia".
• Existe uma guerra de gênero em curso na cirurgia? E é mais difícil para as mulheres do que para os homens seguir carreira na área? Perguntamos ao professor Tomasz Banasiewicz, candidato à presidência da Sociedade para a Prevenção da Psiquiatria (TChP), sobre isso.
• - Como nossos colegas são parte importante do corpo cirúrgico e sentem que gostariam de ser mais ouvidos e percebidos, que se candidatem à diretoria da Sociedade - diz o professor.
• "Profissionalismo, sucesso na profissão cirúrgica. Aplico isso a todos que merecem ser mencionados dessa forma, inclusive as mulheres", argumenta.
• O Prof. Banasiewicz acredita que estamos caminhando para uma cirurgia na qual as habilidades intelectuais e manuais são mais importantes, e a força física é menos importante.

Os organizadores planejaram um debate intitulado "Mulheres na Cirurgia" para o próximo Congresso da Associação Polonesa de Cirurgiões . O debate seria encerrado com uma "Discussão entre Homens e Mulheres: Mulheres Devem Ser Cirurgiãs? Prós e Contras". Após as mudanças, o debate girará principalmente em torno da igualdade de oportunidades para médicos que buscam carreiras cirúrgicas.

O debate, amplamente divulgado na mídia, gerou protestos, inclusive da Fundação Mulheres na Cirurgia. "Isso não apenas perpetua estereótipos prejudiciais, mas também prejudica a competência, as conquistas e a presença das mulheres na cirurgia — uma área na qual as mulheres trabalham com sucesso e profissionalismo há anos", escreveram as cirurgiãs na página da fundação no Facebook.

Como respondeu a Prof.ª Katarzyna Kuśnierz , presidente da sessão "Mulheres na Cirurgia", a intenção dos organizadores — apesar do título infeliz do painel — nunca foi questionar a presença de mulheres na cirurgia ou minar suas conquistas.

Existe uma guerra de gênero em curso na cirurgia? E é mais difícil para as mulheres do que para os homens seguir carreira na área? Perguntamos ao Prof. Tomasz Banasiewicz , Chefe do Departamento de Oncologia Geral, Endócrina e Gastroenterológica da Universidade de Ciências Médicas Karol Marcinkowski em Poznań, membro do conselho da Sociedade Polonesa de Cirurgiões e candidato à presidência da Sociedade.

Conversas entre homens e mulheres em cirurgia. O que é apropriado e o que não é?

Piotr Wróbel, Rynek Zdrowia: A discussão sobre "relações entre homens e mulheres" e "se uma mulher deve ser cirurgiã" planejada durante o Congresso da Associação de Cirurgiões Poloneses - parece que houve algum constrangimento aqui, provavelmente contrário às intenções dos organizadores da sessão...

Prof. Tomasz Banasiewicz: Tenho uma visão consolidada sobre o trabalho das mulheres na cirurgia, verificável há anos. Basta perguntar na clínica que administro. Também há cirurgiãs trabalhando lá. Para mim, a pergunta feita no título da sessão simplesmente não se aplica.

Não sinto que haja preconceito de gênero na clínica que administro, seja na contratação, na oferta de residências, na operação, no envio de pessoas para congressos, treinamentos ou convites para escrever publicações ou artigos. Pergunto quem está interessado em assumir um projeto, quem está interessado em um curso, mas nem penso em me dirigir a homens ou mulheres. Dirijo-me à equipe.

Por outro lado, e provavelmente serei um pouco duro aqui, a resposta à pergunta não é tão simples. Como existe um grupo no Facebook chamado "Mulheres em Cirurgia", especificamente sobre esse gênero, e esse grupo está discutindo ativamente sobre o assunto, não sei como isso deveria terminar. É apropriado ou inapropriado discutirmos mulheres em cirurgia?

Fala-se muito sobre esse assunto no mundo todo, mas a formulação usada para descrevê-lo não é das melhores. Acho que a intenção era criar um título intrigante. E, ao criar um título, assim como em uma cirurgia, complicações acontecem.

Mas também serei completamente honesto: se o título da palestra fosse, por exemplo, "Um homem deve ser diretor de clínica? Prós e contras?" ou "Um homem deve ser cirurgião? Prós e contras?", eu simplesmente sorriria e assistiria à palestra. Acredito que um certo distanciamento do tema é simplesmente necessário.

No entanto, a formulação do título da discussão pode parecer deslocada...

A pergunta feita foi quem aprovou o programa da sessão. Faço parte da comissão organizadora do Congresso e admito que não li o programa com atenção, mas sim, também me sinto responsável por ele.

No entanto, acredito que discussões profissionais entre homens e mulheres às vezes são necessárias. Quando nos mudamos para uma nova clínica há um ano, tivemos que determinar onde as cirurgiãs e os cirurgiões ficariam de plantão. É claro que a questão precisava ser levantada e resolvida. Mas, para termos uma conversa, tivemos que reconhecer que havia uma diferença de gênero no ambiente de trabalho.

"Deixe seus amigos concorrerem às autoridades da Sociedade"

Isso é óbvio, não vamos brincar. Não era sobre isso que a sessão do Congresso do TChP deveria ser.

Acredito que a situação que desencadeou uma discussão tão acalorada no Facebook decorreu — como eu diria — de uma disparidade dentro do conselho da Sociedade de Médicos e Cirurgiões (TChP), que aprovou o programa do Congresso. Embora haja um número crescente de mulheres na cirurgia, aproximadamente 14%, o conselho da Sociedade é quase inteiramente composto por homens. Isso sempre me intriga. Se nossos colegas são uma parte significativa da força de trabalho cirúrgica e, ainda assim, sentem que gostariam de ser mais ouvidos e reconhecidos, que se candidatem ao conselho da Sociedade.

As mulheres podem alavancar sua participação e contribuição para o trabalho dos departamentos cirúrgicos, ganhando maior autonomia dentro das estruturas organizacionais, concorrendo aos órgãos diretivos da Sociedade. No entanto, essa é uma porcentagem muito baixa de candidatas.

Temos tantas filiais da Sociedade quantas províncias. Os presidentes das filiais são eleitos em reuniões, que — sejamos honestos — não contam com uma grande participação. Se um grupo forte de mulheres comparecer à reunião, elas elegem a presidente da filial provincial. E a presidente da filial provincial é, por definição, membro do conselho principal da Sociedade.

No Facebook, cirurgiões escrevem que o Congresso deveria falar sobre discriminação, desigualdades no acesso a cargos de gestão e diferenças salariais...

Pode parecer que estou enterrando a cabeça na areia, mas não conheço nenhuma situação em que a carreira de alguém tenha sido bloqueada por causa de seu gênero.

Competência é fundamental. E eu quero pessoas assim na minha equipe. Lembro-me pessoalmente de ter procurado uma cirurgiã que havia se transferido de outra cidade e cujo profissionalismo e expertise eram exatamente o que a clínica precisava desesperadamente naquele momento. Me esforcei muito para convencê-la a se juntar a mim.

Profissionalismo, sucesso. Também tem a ver com mulheres.

Digamos que uma médica esteja se candidatando a uma vaga de residência. Qual seria o seu primeiro pensamento?

Relacionado ao gênero? Nenhum. Para mim, isso não é um fator decisivo. Procuro competências e peço uma entrevista para avaliar certos traços de caráter.

Os residentes vêm à clínica e enviam os formulários. Se eu pensasse: "Ah, uma mulher", seria como me perguntar se uma loira ou uma morena deveria estar na mesa de cirurgia.

Profissionalismo, sucesso na profissão... Você diz isso das cirurgiãs?