Experiência em voluntariado na área de pesquisa do câncer

Oferecer expertise profissional durante o horário de trabalho para fortalecer a eficácia operacional de organizações do terceiro setor. A primeira iniciativa, lançada em julho, foi co-desenhada com a Fundação AIRC para Pesquisa do Câncer e envolve a contratação de cinco profissionais que, como parte de um programa de desenvolvimento, apoiarão a equipe do AIRC na gestão de projetos e no recrutamento e seleção de pessoal. Estes são os primeiros passos do programa de voluntariado corporativo promovido pela Área de Governança de Impacto Social do Intesa Sanpaolo .

O projeto representa uma oportunidade de desenvolvimento e crescimento para as pessoas do grupo bancário liderado por Carlo Messina , que poderão adquirir experiência em diversos contextos, ampliando suas trajetórias pessoais e profissionais com novos insights sociais.

O Intesa Sanpaolo já está promovendo projetos com outras organizações interessadas em lançar esse tipo de colaboração e lançará uma plataforma interna dedicada a coletar inscrições de indivíduos que desejam oferecer seus serviços profissionais com base nas necessidades de habilidades expressadas por organizações sem fins lucrativos.

"A colaboração com a Fundação Airc", explicou Paolo Bonassi , responsável pela Área de Governança de Impacto Social do Intesa Sanpaolo, "nos permitiu definir um marco jurídico inovador e um modelo operacional abrangente para o voluntariado, que pode servir de referência para futuros acordos com outras organizações sem fins lucrativos e empresas interessadas em trilhar esse caminho".

O voluntariado qualificado, ele acrescenta, "é muito popular no exterior e cria uma troca virtuosa que gera benefícios tanto para a organização sem fins lucrativos, que pode se beneficiar de apoio qualificado, quanto para os funcionários do banco, que têm a oportunidade de experimentar o crescimento pessoal".

A Fundação Airc enfatiza o impacto positivo que o voluntariado qualificado pode ter nas organizações: por um lado, melhorando sua pegada social e, por outro, permitindo que expressem seu talento interno de novas maneiras.

"Temos orgulho de ser pioneiros desta nova iniciativa de responsabilidade social ao lado do Intesa Sanpaolo", afirma Daniele Finocchiaro, CEO da Fundação AIRC para Pesquisa do Câncer. "Aproveitamos imediatamente a oportunidade de fortalecer o profissionalismo da nossa equipe, contando com a expertise dos talentosos profissionais do grupo para se juntar à nossa organização."

Para Finocchiaro é «mais um passo no desenvolvimento do projeto Airc Angels , nascido em 2022 e que já envolveu mais de 40 pessoas, que prevê o apoio voluntário de profissionais que colocam à disposição sua expertise em projetos e processos particularmente complexos».

Foto de abertura de Julia Koblitz para o Unsplash

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