Trabalhadores do petróleo concordaram com a YPF para garantir empregos em novas atribuições.

O Sindicato do Pessoal Hierárquico e Profissional de Petróleo , Gás Privado, Química e Energias Renováveis ​​de Cuyo e La Rioja (SPJC) assinou um acordo com representantes da YPF para garantir a estabilidade dos trabalhadores de Mendoza no caso de venda e transferência de novas áreas maduras em Mendoza , como já ocorreu com o Plano Andes .

O compromisso visa manter todos os serviços existentes e garantir que não haja demissões ou interrupções salariais. Assim, caso alguns funcionários precisem ficar em regime de plantão (sem trabalhar, em casa) por um período durante a transferência da concessão para as novas operadoras, esses indivíduos receberão 100% de seus salários .

Há algum tempo, o sindicato vem alertando que a YPF planeja se desfazer dos campos de petróleo maduros que continua a operar na província e manterá apenas os campos de petróleo não convencionais no extremo norte da formação Vaca Muerta, localizada em Malargüe .

Isso levanta preocupações sobre o que poderia acontecer com os trabalhadores do setor petrolífero. O Plano Andes estendeu o processo de venda por mais tempo do que o previsto e, durante esse período, um número significativo de funcionários da YPF ficou em casa, recebendo 80% de seus salários (após vários meses, o salário foi aumentado para 100%).

Após o acordo assinado na semana passada, os trabalhadores em situação de prontidão receberão seus salários integrais desde o início. O secretário-geral do sindicato dos petroleiros, Julián Matamala , enfatizou que isso foi possível graças à ação conjunta de seus colegas Gabriel Barroso, do Sindicato Privado de Petróleo e Gás, e Ricardo Letard, do Sindicato dos Caminhoneiros de Mendoza .

Por outro lado, os sindicatos relataram que, como resultado da transferência de grupos de áreas maduras da YPF para outras empresas, centenas de empregos foram perdidos e que não receberam nenhuma resposta do governo sobre essa situação. O governo provincial afirma que não houve conflitos trabalhistas e que as demissões se concentram em prestadores de serviços (empresas terceirizadas).

Eles também afirmaram que as novas operadoras devem ajustar sua estrutura de custos, já que a YPF se retirou dessas áreas justamente por não serem lucrativas. Nesse ajuste, elas podem deixar de contratar serviços de terceiros ou reduzir sua força de trabalho. O governo pode intervir para garantir que as novas operadoras realizem os investimentos comprometidos e aumentem a produção de hidrocarbonetos.

Matamala indicou que sabe que a YPF avançará para novas etapas do Plano Andes e manterá apenas poços não convencionais na província. O acordo, afirmou, lhes dá tranquilidade de que não haverá demissões quando isso acontecer e que os trabalhadores receberão 100% de seus salários durante a transição. Ele acrescentou que, embora a transferência do polo Mendoza Sur para a joint venture formada por Quintana e TSB tenha sido anunciada no final de fevereiro, a nova operadora ainda não recebeu "a chave".

No entanto, ele reconheceu que, quando novas empresas assumirem o controle das áreas, poderá haver demissões e expressou confiança de que a união dos sindicatos e o apoio das famílias dos trabalhadores serão cruciais para a proteção dos empregos. Ele expressou preocupação especial com o que poderia acontecer em Malargüe — onde a YPF pretendia incluir áreas maduras no Plano Andino original, mas as retirou —, já que a atividade petrolífera é muito importante naquele departamento.

Poços de petróleo maduros.jpg

O sindicato dos petroleiros entrou com ações trabalhistas contra outras empresas nas últimas semanas. Anunciou uma greve com a Aconcagua Energía, mas ela nunca se concretizou, e a Matamala informou que as divergências foram resolvidas.

No entanto, as tensões permanecem altas no caso da Petróleos Sudamericanos (a nova concessionária do cluster Mendoza Norte do Plano Andino). O ministro explicou que eles terão uma audiência virtual na próxima segunda-feira (23 de junho) no Ministério do Trabalho da Nação. No entanto, se não chegarem a um acordo sobre as perdas de empregos, optarão novamente pela ação direta.

O secretário-geral afirmou ter sido informado de que, ao transferir as áreas maduras da YPF para uma empresa privada, ele poderia "ganhar" 130 membros, que antes eram membros do Sindicato dos Trabalhadores do Petróleo e Hidrocarbonetos (Supeh, que representa os trabalhadores da estatal). No entanto, ele enfatizou que precisa primeiro defender os 94 que pertencem ao SPJC há anos, para evitar que eles e suas famílias percam seus empregos.