OMS: lacuna na equipe de enfermagem diminui ligeiramente

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OMS: lacuna na equipe de enfermagem diminui ligeiramente

OMS: lacuna na equipe de enfermagem diminui ligeiramente

Genebra. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), a situação tensa na enfermagem vai melhorar um pouco.

A lacuna global entre a demanda e o número de trabalhadores qualificados era de 6,2 milhões em 2020, atualmente está em cerca de 5,8 milhões e deve cair para 4,1 milhões até 2030, anunciou a OMS por ocasião do Dia Internacional dos Enfermeiros (12 de maio). O relatório da OMS é baseado em dados de 194 países.

O desenvolvimento é encorajador à primeira vista, disse o chefe da OMS, Tedros Adhanom Ghebreyesus. “No entanto, não podemos ignorar as desigualdades que moldam o cenário global dos cuidados.”

Por exemplo, cerca de 80% dos profissionais de enfermagem trabalham em países que representam apenas cerca de 50% da população mundial. Na comparação internacional, há uma densidade de cuidados particularmente alta em países ricos.

Profissão continua a ser dominada por mulheres

Os países mais pobres precisam investir mais em treinamento e na atratividade dos empregos de enfermagem, continua o relatório da OMS. Ao mesmo tempo, os países ricos devem se preparar para o número crescente de profissionais de enfermagem que se aposentam devido à idade.

Segundo a OMS, quase exclusivamente mulheres continuam trabalhando no setor, representando 85%. A estrutura etária não é desfavorável em todo o mundo. 33% dos funcionários têm menos de 35 anos.

De acordo com o relatório, espera-se que um em cada cinco enfermeiros se aposente da força de trabalho nos próximos dez anos.

Demanda: Priorizar o bem-estar da equipe de enfermagem

A OMS criticou que muitos países dessem pouca atenção à saúde mental e ao bem-estar de seus funcionários. Apenas 42% dos países pesquisados ​​tinham medidas em vigor para fornecer suporte de saúde mental aos enfermeiros, apesar do aumento da carga de trabalho e das experiências traumáticas durante e desde a pandemia da Covid-19.

“Mudar isso é essencial para reter profissionais qualificados e garantir a qualidade do atendimento”, afirma o relatório. (dpa)

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