Nowe badania pokazują, że szefowie leworęczni mają większe szanse na sukces niż szefowie praworęczni

Czy osoby leworęczne prowadzą firmę inaczej niż osoby praworęczne? Amerykańscy naukowcy postanowili znaleźć odpowiedź na to pytanie.

Około 10 procent populacji świata posługuje się najczęściej lewą ręką, a od lat pojawiają się spekulacje na temat możliwych różnic psychologicznych między osobami leworęcznymi i praworęcznymi.

Uważa się, że osoby leworęczne są bardziej kreatywne. Dotychczasowe badania koncentrowały się przede wszystkim na kreatywności artystycznej, jednak kreatywność jest ważna również poza światem sztuki, na przykład w świecie biznesu, gdzie innowacyjne rozwiązania i produkty mogą mieć duże znaczenie.

Nowe badanie opublikowane w czasopiśmie Journal of Behavioral and Experimental Finance miało na celu sprawdzenie, czy leworęczni dyrektorzy generalni sprawiają, że ich firmy są bardziej innowacyjne. Naukowcy pod przewodnictwem Longa Chena, naukowca z Costello College of Business, sporządzili listę 500 dyrektorów generalnych dużych amerykańskich spółek publicznych. Na podstawie materiałów wideo, zdjęć i pytań zadawanych bezpośrednio firmom ustalono, czy dyrektor generalny jest lewo- czy praworęczny.

Aby ocenić sukces innowacji, naukowcy przyjrzeli się liczbie przyznanych patentów i częstotliwości ich cytowania, co stanowi miarę wpływu ekonomicznego i technologicznego. Pod uwagę brali również inne czynniki, np. płeć, gdyż mężczyźni częściej są leworęczni niż kobiety.

Co się okazało? 8 procent ankietowanych dyrektorów generalnych preferuje lewą rękę . Ale co bardziej uderzające, firmy, w których prezesem był leworęczny, uzyskały więcej patentów, a ich patenty były częściej cytowane. Efekt ten utrzymywał się nawet po przeprowadzeniu szeroko zakrojonych kontroli statystycznych.

Co ciekawsze, wraz ze zmianą stanowiska prezesa firmy z praworęcznego na leworęcznego, sukces innowacyjny wzrastał. Zmiana przywództwa z leworęcznego na praworęczne nie przyniosła żadnej poprawy.

Dlaczego leworęczni prezesi firm wydają się być bardziej innowacyjni? Według badaczy rolę odgrywają dwa czynniki. Po pierwsze, leworęczni prezesi firm częściej sami są wynalazcami. Ponadto częściej zatrudniali imigrantów, którzy wnosili nowe perspektywy i w ten sposób stymulowali innowacyjność.

Okazuje się, że leworęczność prezesów firm jest zaskakująco silnym czynnikiem prognozującym sukces innowacji w firmach. Choć innowacyjność to tylko jeden z aspektów sukcesu w biznesie, może mieć decydujące znaczenie w wielu branżach. I tak, leworęczny zawodnik na szczycie naprawdę robi różnicę.

Trump zaczyna mieć już dość Putina: „Chcę, żeby przestał strzelać i podpisał umowę”

Marechaussee musi ponownie wydać więcej paszportów awaryjnych na lotnisku Schiphol