De commissie komt bijeen! Verklaring van minister Işıkhan over het minimumloon
LIVE UITZENDING
De Plannings- en Begrotingscommissie van de Turkse Grote Nationale Vergadering is begonnen met besprekingen over de begroting van het ministerie van Arbeid en Sociale Zekerheid voor 2026. Onder voorzitterschap van Mehmet Muş , afgevaardigde van de AK-partij Samsun, besprak de commissie ook de begroting voor 2026 van de Sociale Zekerheidsinstelling (SGK), het aan het ministerie verbonden Agentschap voor Beroepskwalificaties, het Algemeen Directoraat van het Turkse Arbeidsbureau (İŞKUR) en de rapporten van de Rekenkamer.
"WE DOEN WAT NODIG IS" Minister van Arbeid en Sociale Zekerheid Vedat Işıkhan gaf een presentatie aan de commissie, waarin hij informatie verstrekte over de explosie in een parfumfabriek in Dilovası , Kocaeli. Işıkhan verklaarde: "Direct na de explosie ben ik naar Dilovası gegaan om onderzoek te doen. We zijn een onderzoek gestart door onze hoofdinspecteurs en inspecteurs aan te stellen. De administratieve en juridische procedure lopen gelijktijdig door. Om de integriteit van het onderzoek te waarborgen, hebben we in totaal zeven medewerkers geschorst, waaronder onze provinciale directeuren van İŞKUR en SGK. We zullen dit proces nauwlettend volgen. We doen er alles aan om ervoor te zorgen dat het onderzoek correct wordt uitgevoerd en dat de verantwoordelijken worden geïdentificeerd en ter verantwoording worden geroepen."
"HET AANTAL VERZEKERDEN DAT IN HET AARDBEVINGSGEBIED WERKT, IS GESTEGEN VAN 1 MILJOEN 889 DUIZEND NAAR 2 MILJOEN 4 DUIZEND." Minister Işıkhan herinnerde eraan dat er direct na de aardbeving met Kahramanmaraş veel maatregelen zijn genomen om werkgevers en werknemers in de regio te beschermen. Hij zei: "We hebben onze werknemers en burgers gesteund met programma's zoals een uitkering voor werktijdverkorting, loonondersteuning, TYP en werkloosheidsuitkeringen, met een totale uitgave van bijna 40 miljard in de regio tot nu toe. Dankzij al deze inspanningen bedroeg het totale aantal verzekerde werknemers in de 11 provincies die het zwaarst door de aardbeving zijn getroffen in december 2022 1 miljoen 889 duizend vóór de aardbeving, terwijl het na de aardbeving met de helft is afgenomen; volgens de laatste gepubliceerde gegevens voor augustus 2025 bedroeg het aantal verzekerden 2 miljoen 4 duizend."
Işıkhan merkte op dat ze het beroepsleven blijven versterken met een aanpak die de productie, werkgelegenheid en export vergroot, en herinnerde het publiek eraan dat de Nationale Werkgelegenheidsstrategie, die de periode 2025-2028 bestrijkt en is ontworpen om de duurzame economische groei van Turkije te waarborgen, de arbeidsparticipatie en werkgelegenheid te vergroten en de kwalificaties van de beroepsbevolking te verbeteren, in werking is getreden. Işıkhan vervolgde:
We implementeren onze in de wetgeving vastgelegde consultatiemechanismen om de effectieve benutting van de sociale dialoog te waarborgen. Op 9 oktober 2025 hebben we de Tripartiete Adviesraad bijeengeroepen met als agendapunt "Uitbreiding van de vakbondsorganisatie". Om de sociale dialoog in de publieke sector te versterken, hebben we op 30 september 2025 de Adviesraad voor overheidspersoneel gehouden met vertegenwoordigers van confederaties, erkende vakbonden en relevante overheidsinstellingen en -organisaties. De 14e Arbeidersvergadering komt morgen bijeen met als agendapunt "Digitale transformatie op de werkvloer". We steunen alle vakbonden die een belangrijke rol spelen in de institutionele, systematische, inclusieve en transparante werking van de sociale dialoog op de werkvloer, en we geven in deze context prioriteit aan het verhogen van de vakbondslidmaatschapsgraad.
Işıkhan benadrukte in zijn commentaar op de vakbondspercentages dat het vakbondspercentage onder werknemers, dat in 2013 nog 9,21 procent bedroeg, in 2025 was gestegen tot 14,02 procent. Hij merkte ook op dat voor ambtenaren dit percentage, dat in 2002 nog 47,94 procent bedroeg, in 2025 was gestegen tot 76,88 procent.
"WIJ HOPEN DAT ER EEN BEDRAG VOOR HET MINIMUMLOON WORDT OVEREENGEKOMEN WAAR IEDEREEN HET OVER EENS IS" Işıkhan, die eraan herinnerde dat het minimumloon begin dit jaar netto werd verhoogd naar 22.104 lira, zei: "Daarom hebben we het minimumloon, dat in 2002 184 lira bedroeg, in reële termen met 223 procent verhoogd. Dit jaar, in december, komt onze commissie bijeen om het minimumloon te bepalen dat in 2026 moet worden ingevoerd. We hopen dat er een bedrag wordt overeengekomen waar iedereen het over eens is. We hebben de minimumloonondersteuning, die we in 2016 hebben gelanceerd, verhoogd naar 1.000 lira per maand voor 2025. In de eerste acht maanden van 2025 hebben we ongeveer 41,6 miljard lira aan minimumloonondersteuning verstrekt aan 1,5 miljoen werkplekken."
ahaber
