Dit is wat Mark Zuckerberg top AI-talenten te bieden heeft

Selecteer taal

Dutch

Down Icon

Selecteer land

Poland

Down Icon

Dit is wat Mark Zuckerberg top AI-talenten te bieden heeft

Dit is wat Mark Zuckerberg top AI-talenten te bieden heeft
De CEO van Meta leidt een wervingscampagne en biedt toptalent bij OpenAI aantrekkelijke salarissen en eindeloze toegang tot geavanceerde chips.
Foto-illustratie: Wired Staff; Craig T. Fruchtman/Getty Images

Terwijl Mark Zuckerberg het nieuwe superintelligentielab van Meta opstart, biedt hij toponderzoekers salarispakketten van maximaal 300 miljoen dollar over vier jaar, met meer dan 100 miljoen dollar aan totale vergoeding voor het eerste jaar, zo heeft WIRED vernomen.

Meta heeft minstens tien duizelingwekkend hoge aanbiedingen gedaan aan OpenAI-medewerkers, aldus bronnen. Een hooggeplaatste onderzoeker werd benaderd voor de functie van hoofdwetenschapper, maar wees deze af, volgens meerdere bronnen met directe kennis van de onderhandelingen. Hoewel het salarispakket aandelen omvat, worden de aandelen in het eerste jaar direct uitgekeerd, aldus bronnen.

"Dat is ongeveer hoeveel het zou kosten om bij Meta te gaan werken", zegt een medewerker van OpenAI die anoniem met WIRED sprak, omdat hij/zij niet bevoegd is om publiekelijk over het bedrijf te spreken. Andere medewerkers gaven aan dat ze het geld afwogen tegen de potentiële impact die ze bij Meta zouden kunnen hebben in vergelijking met OpenAI. Sommigen waren ervan overtuigd dat hun impact bij OpenAI groter zou zijn.

"Deze beweringen zijn onjuist - de omvang en structuur van deze compensatiepakketten zijn overal verkeerd weergegeven", zegt Meta-woordvoerder Andy Stone. "Sommige mensen hebben ervoor gekozen om de gebeurtenissen schromelijk te overdrijven, voor hun eigen doeleinden."

Een senior engineer die met WIRED sprak, bevestigde dat hun salaris bij Meta rond de $ 850.000 per jaar lag – een indrukwekkend bedrag dat in het niet valt bij de pakketten die momenteel worden aangeboden. Degenen in de salarisschaal boven deze engineer (E7, in Meta-termen) verdienen gemiddeld $ 1,54 miljoen per jaar, volgens gebruikersgegevens op Levels.FYI .

Andrew Bosworth, Chief Technology Officer bij Meta, zei vorige week tijdens een vraag-en-antwoordsessie met medewerkers dat niet iedereen een aanbod van 100 miljoen dollar krijgt. "Kijk, jongens, de markt is hot. Hij is niet zó hot. Oké? Dus het is gewoon een leugen," zei hij. "We hebben een klein aantal leidinggevende functies waarvoor we werven, en die mensen krijgen inderdaad een premie." Hij voegde eraan toe dat de 100 miljoen dollar geen tekenbonus is, maar "al die verschillende dingen" en merkte op dat OpenAI de aanbiedingen afwijst.

Ter vergelijking: Satya Nadella, CEO van Microsoft, ontving in 2024 een totale beloning van $ 79,1 miljoen, waarvan het grootste deel in aandelen, volgens eenfinancieel document van het bedrijf. Dara Khosrowshahi, CEO van Uber, verdiende in datzelfde jaar ongeveer $ 39,4 miljoen (wederom grotendeels in aandelen).

Maandag stuurde Mark Zuckerberg een bericht naar de medewerkers van Meta waarin hij het nieuwe superintelligenceteam introduceerde . Alexandr Wang, voorheen CEO van Scale AI, is nu Chief AI Officer van Meta, aldus Zuckerberg. Hij wordt vergezeld door Nat Friedman, die eerder GitHub leidde. Samen zullen Wang en Friedman leidinggeven aan een organisatie die Zuckerberg Meta Superintelligence Labs noemde. Het bedrijf noemde geen chief scientist of chief research officer bij de aankondiging. Noch Wang, noch Friedman worden beschouwd als onderzoekers, althans niet in de traditionele zin. Geen van de OpenAI-medewerkers die naar Meta vertrokken, heeft het aanbod van 300 miljoen dollar ontvangen, aldus een bron met kennis van de contracten.

Zuckerberg vertelde potentiële kandidaten dat ze zich geen zorgen hoefden te maken over een tekort aan resources, aldus het Wall Street Journal . Dat is een aantrekkelijk aanbod in de AI-industrie, waar de toegang tot geavanceerde chips, oftewel GPU's, zeer competitief is en de uiteindelijke impact van het onderzoek kan beïnvloeden. Bij OpenAI hebben onderzoekers geklaagd dat Altman mensen toegang tot GPU's beloofde, maar dat de directie daar vervolgens geen gevolg aan gaf.

Zuckerberg heeft met succes minstens zeven medewerkers van OpenAI aangenomen voor dit project. Dit bracht Mark Chen, Chief Research Officer van OpenAI, ertoe om afgelopen weekend een bericht naar het personeel te sturen waarin hij zei dat het voelde "alsof iemand bij ons had ingebroken en iets had gestolen". Chen voegde eraan toe dat OpenAI weliswaar zijn eigen beloningspakketten voor toptalent aan het herijken is, maar dat dit niet ten koste zal gaan van eerlijkheid. Chen zei ook dat "er later dit jaar nog veel meer supercomputers online komen".

OpenAI CEO Sam Altman volgde maandagavond op met een Slack-bericht waarin hij de stroperijpogingen van Meta bekritiseerde en suggereerde dat OpenAI werkt aan een herijking van de compensatie, meldde WIRED .

wired

wired

Vergelijkbaar nieuws

Alle nieuws
Animated ArrowAnimated ArrowAnimated Arrow