Perfecte vakantie, hoog minimumloon en zekerheid. Het land met de beste werk-privébalans werd gekozen.
Tot voor kort was de balans tussen werk en privéleven minder belangrijk bij het kiezen van een baan dan salaris, ontwikkelingsmogelijkheden of promotie. Tegenwoordig wordt het vermogen om een balans tussen werk en privéleven te behouden net zo belangrijk gevonden als het inkomen. Volgens de Global Life-Work Balance Index is deze balans het makkelijkst te behouden voor mensen die in Nieuw-Zeeland werken.
Voor de "Global Life-Work Balance Index" , ontwikkeld door het Remote Employee Platform, worden 60 landen beoordeeld. Criteria zoals de lengte van vakantie en betaald zwangerschapsverlof, het gemiddelde aantal gewerkte uren, het minimumloon, het niveau van de gezondheidszorg en de openbare veiligheid worden in aanmerking genomen.
Kantoorwerk/Foto Unsplash Kaitlyn BakerIn de ranglijst van dit jaar - voor het derde jaar op rij - stond Nieuw-Zeeland bovenaan met een score van 86,87 uit 100 - een verbetering van zes punten ten opzichte van vorig jaar. Nieuw-Zeeland presteerde over de hele linie goed, met name in categorieën zoals jaarlijks verlof, tevredenheid met de gemeenschap, minimumloon en veiligheid.
De beste landen voor wie op zoek is naar een evenwicht tussen werk en privélevenIerland eindigde als tweede met een score van 81,17. Dit aantal punten leverde het de eerste plaats op in de ranglijst van Europese landen. De derde plaats ging naar België .
Net buiten het podium stonden: Duitsland, Noorwegen, Denemarken, Canada, Australië, Spanje en Finland. Polen eindigde op de 17e plaats (65,33 punten).
De voorlaatste plaats van de 60 onderzochte landen werd ingenomen door de Verenigde Staten (31,17 punten). Nigeria kreeg de slechtste beoordeling (26,67) .
