Nieuwe pensioentarieven en ziektelijst. Wat veranderde ZUS in 2025?

In 2025 werd het pensioen voor mensen die geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn, evenals het sociale pensioen, verhoogd. Deze uitkeringen worden betaald door de ZUS en de lijst met ziekten die hiervoor in aanmerking komen, omvat veel verschillende gevallen.

De ZUS-pensioenen zijn verhoogd, samen met de indexering van de pensioenen en lijfrentes vanaf 1 maart 2025. Op de foto: premier Donald Tusk (Foto: PAP/Michał Meissner)

• De lijst met ziekten die in aanmerking kunnen komen voor een ZUS-pensioen, omvat veel chronische en beroepsziekten, zoals hartziekten, ziekten van het zenuwstelsel, psychische aandoeningen of kanker, die de arbeidsgeschiktheid permanent beperken.
• Het invaliditeitspensioen bedraagt ​​momenteel 1.878,91 bruto PLN en de toekenning ervan is niet alleen afhankelijk van de diagnose, maar ook van het voldoen aan bepaalde verzekeringseisen en het advies van een ZUS-arts.
• Onder de aanvragers van pensioen bevinden zich ook mensen met alcoholisme, maar het pensioen wordt niet automatisch toegekend: er moet sprake zijn van een blijvende of langdurige arbeidsongeschiktheid als gevolg van de verslaving.

De lijst van ziekten die het vaakst aanleiding geven tot het toekennen van een ZUS-pensioen omvat onder meer:

• ziekten van het bloedsomloopstelsel;
• ziekten van het zenuwstelsel;
• luchtwegaandoeningen
• oogziekten
• psychische en gedragsstoornissen zoals schizofrenie of depressie;
• ziekten van het zenuwstelsel;
• werkgerelateerde maligniteiten;
• huidziekten;
• chronische ziekten van het bewegingsapparaat
• infectieziekten en parasitaire ziekten;
• ziekten van het bewegingsapparaat, het spierstelsel en het bindweefsel;

Daarnaast zijn dit ook beroepsziekten, waarvan de meest frequent gediagnosticeerde zijn:

• pneumoconiose,
• infectieziekten,
• stemschade,
• gehoorverlies,
• ziekten van het perifere zenuwstelsel,
• chronische ziekten van het bewegingsapparaat,
• huidziekten
• kwaadaardige tumoren.

De arbeidsongeschiktheidsuitkering is een uitkering van de Sociale Verzekeringsbank. Deze uitkering is in 2024 verhoogd. De volgende verhoging vond plaats op 1 maart 2025.

• Invaliditeitspensioen: 1.878,91 PLN bruto.
• Pensioen bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid: 1.409,18 PLN bruto.

Alcoholisme geeft u ook recht op een pensioen. Een dergelijk pensioen kan door ZUS worden toegekend als invaliditeitspensioen als:

• de lijkschouwer vaststelt dat alcoholverslaving en de gevolgen daarvan (bijvoorbeeld levercirrose, encefalopathie, schade aan het zenuwstelsel) u verhinderen om te gaan werken,
• de persoon voldoet aan de voorwaarden met betrekking tot de verzekerde diensttijd.
• Deze uitkering geldt niet voor iedere verslaafde, maar enkel voor personen die door hun ziekte blijvend of langdurig arbeidsongeschikt zijn.

Een invaliditeitspensioen wordt betaald aan een persoon die geheel of gedeeltelijk niet in staat is om te werken vanwege zijn/haar gezondheidstoestand.

• Iemand is volledig arbeidsongeschikt als hij of zij niet meer in staat is om arbeid te verrichten.
• Een persoon die in belangrijke mate niet meer in staat is om werk te verrichten dat bij zijn of haar kwalificaties past, wordt beschouwd als gedeeltelijk arbeidsongeschikt.
• Als de prestaties van het lichaam dusdanig zijn aangetast dat er voortdurende of langdurige zorg en hulp van een andere persoon nodig is om te kunnen voorzien in de basisbehoeften van het leven, dan is er sprake van onvermogen om zelfstandig te leven.

Pensioen wegens arbeidsongeschiktheid. Regels:

• De basisvoorwaarde voor het verkrijgen van een pensioen is het optreden van een gehele of gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid voor betaalde arbeid als gevolg van een verslechtering van de lichaamsfuncties en het ontbreken van vooruitzichten op hervatting van de arbeidsgeschiktheid na omscholing.
• De arbeidsongeschiktheid wordt vastgesteld voor een periode van ten hoogste 5 jaar, tenzij er volgens medische kennis geen uitzicht is op herstel van de arbeidsgeschiktheid vóór het einde van die periode. In dat geval wordt de arbeidsongeschiktheid vastgesteld voor een periode van langer dan 5 jaar.
• Het recht op een opleidingspensioen wordt toegekend aan een persoon die voldoet aan de voorwaarden voor toekenning van het pensioen en bij wie een beslissing is genomen over de wenselijkheid van een beroepsopleiding vanwege de ongeschiktheid om in zijn/haar vorig beroep te werken.
• Nadat het pensioen is toegekend, verwijst de pensioeninstantie de betrokkene door naar het districtsarbeidsbureau om een ​​opleiding te volgen ter voorbereiding op het verkrijgen van een nieuw beroep.
• Het opleidingspensioen wordt toegekend voor een periode van 6 maanden. Op verzoek van de starost kan deze periode worden verlengd tot maximaal 30 maanden. Ook kan de periode van 6 maanden op verzoek van de starost worden verkort.
• Het opleidingspensioen bedraagt ​​75% van de pensioenberekeningsgrondslag, maar is niet lager dan het bedrag van het laagste pensioen bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
• De hoogte van het pensioen bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid bedraagt ​​75% van het pensioen bij volledige arbeidsongeschiktheid.
• Een blijvend pensioen is verschuldigd aan een verzekerde persoon waarvan de arbeidsongeschiktheid als blijvend is erkend.
• Een periodiek pensioen is verschuldigd indien de arbeidsongeschiktheid tijdelijk is. Het is verschuldigd voor de periode zoals aangegeven in de beslissing van de pensioeninstantie.
• Na deze periode kan de verzekerde bij ZUS een verzoek indienen om het recht op pensioen voor een nieuwe periode te verlengen. Het recht op pensioen is afhankelijk van de bevindingen in de beslissing van de lijkschouwer of de medische commissie van ZUS.

Het recht op een arbeidsongeschiktheidspensioen wordt toegekend aan een verzekerde die aan alle volgende voorwaarden voldoet:

• werd ongeschikt bevonden voor werk,
• heeft een vereiste premievrije en premievrije periode, passend bij de leeftijd waarop de arbeidsongeschiktheid is ontstaan,
• de arbeidsongeschiktheid is ontstaan ​​in strikt in de wet genoemde perioden, bijvoorbeeld tijdens de periode van verzekering, dienstverband, ontvangst van werkloosheidsuitkeringen, ontvangst van sociale verzekeringsuitkeringen (ziekte of verzorging) of uiterlijk binnen 18 maanden na afloop van deze perioden.

De eis dat de arbeidsongeschiktheid binnen de in de Pensioenwet genoemde termijn moet zijn ontstaan, geldt niet voor iemand die aan alle volgende voorwaarden voldoet:

• werd geacht volledig arbeidsongeschikt te zijn,
• voldoet aan de voorwaarde van het hebben van de vereiste bijdragende en niet-bijdragende periode en
• heeft een premievrije en contributievrije periode van ten minste 20 jaar (in het geval van vrouwen) en 25 jaar (in het geval van mannen).