Spanje verhoogt betaald ouderschapsverlof naar 19 weken

Volgens de nieuwe regels die door het kabinet zijn goedgekeurd, heeft elke ouder recht op 17 weken niet-overdraagbaar betaald verlof tijdens het eerste jaar van hun kind, waarvan er zes direct na de geboorte of adoptie moeten worden opgenomen.

Er kunnen nog twee weken extra verlof worden opgenomen voordat het kind acht jaar wordt.

Eenoudergezinnen, waarvan volgens de overheid ongeveer 80 procent door een vrouw wordt geleid, krijgen 32 weken betaald verlof.

Het ministerie van Arbeid zei dat de maatregel ervoor moet zorgen dat werk "geen belemmering vormt bij de beslissing om een gezin te stichten" en dat het een nieuwe stap is in de richting van het delen van de opvoedingstaken door mannen en vrouwen.

"Spanje beweegt zich in de richting van feminisme en gelijkheid", zei minister van Arbeid Yolanda Díaz op een persconferentie nadat het kabinet de maatregel had goedgekeurd. Ze voegde eraan toe dat "er geen weg terug is".

De hervorming, waarvan de minderheidscoalitie overtuigd is dat deze door het parlement zal worden aangenomen, zorgt ervoor dat Spanje voldoet aan een richtlijn van de Europese Unie over ouderschapsverlof.

De regering heeft aangegeven dat ze nog een stap verder wil gaan door het betaalde ouderschapsverlof te verhogen naar 20 weken per ouder tegen het einde van de huidige zittingsperiode in 2027.