De Liga stelt een hervorming voor om de aanwerving van leraren te versnellen

"De herinvoering van ranglijsten op basis van verdienste in lerarenwedstrijden en de regionale lijsten van geschikte kandidaten, naar verwachting vanaf 2026, een procedure die is ingevoerd met het recente Schooldecreet, vormen de eerste stap naar een gediversifieerd wervingssysteem voor leraren. Het doel: zoveel mogelijk vaste functies invullen die door de financiële autoriteiten zijn goedgekeurd en zo de kwaliteit van het onderwijs bevorderen." Dit staat in een verklaring van Mario Pittoni, hoofd van de onderwijsafdeling van de Lega en voormalig voorzitter van de Senaatscommissie Cultuur. "De afgelopen jaren", legt Pittoni uit, "is slechts een deel van de beschikbare lerarenfuncties ingevuld. De competitieve selectiemechanismen op basis van kwalificaties en examens zijn te traag en omslachtig. Vandaar het idee om te investeren in de ranglijsten van degenen die goede resultaten hebben behaald, maar niet tot de winnaars van de wedstrijd behoren of specifieke ervaring hebben opgedaan. Daarom is er niet alleen aandacht voor de traditionele wedstrijd, maar ook voor verdienste en competentie, zoals nu al het geval is, zij het nog niet gestructureerd", besluit hij, "bij de werving van leraren voor ondersteunende activiteiten."