Begroting 2026: De strategieën van de overheid voor meer salarissen: overuren en vakantie met een vlaktaks.

De regering bereidt de begroting voor 2026 voor met als doel de lonen van Italiaanse werknemers te verhogen. Een van de overwogen maatregelen is de invoering van een vlaktaks op overwerk en vakantiewerk, een stimulans om extra werk aantrekkelijker te maken en de belastingdruk op lonen te verlagen. Het initiatief is bedoeld om de koopkracht van huishoudens te ondersteunen en de productiviteit te stimuleren, in een economische context die nog steeds gekenmerkt wordt door inflatie en uitdagingen op de arbeidsmarkt.

Pensioenen en financiële dekking: de uitdagingen van de begroting van 2026.

Naast salarissen blijven pensioenen een belangrijk thema. Een van de meest besproken opties is het bevriezen van de verhoging van de pensioenleeftijd, gepland voor 2027, het beperken ervan tot 67 jaar en 3 maanden , en het toestaan ​​van vervroegd pensioen op 64 jaar met gebruikmaking van de opgebouwde ontslagvergoeding als lijfrente, met name voor werknemers van bedrijven met meer dan 50 werknemers. Het voorstel stuit op kritiek van vakbonden en de oppositie, die wijzen op het risico van een vermindering van rechten en voordelen.

Op financieel vlak omvat de begroting ook het zoeken naar financiering, met de mogelijkheid van bankbijdragen ter ondersteuning van loon- en pensioenmaatregelen, terwijl maatregelen om de inkomstenbelasting (IRPEF) en andere fiscale instrumenten aan te pakken nog op tafel liggen.

De werkzaamheden aan de begroting voor 2026 bevinden zich nog in een vroeg stadium, nu het parlement gesloten is vanwege het zomerreces, maar de politieke partijen zijn begonnen met het schetsen van hun voorstellen. Een van de opkomende ideeën is het verlagen van de belastingdruk op variabele looncomponenten, zoals overwerk, vakantiewerk en nachtwerk. Deze maatregel, vergelijkbaar met de belastingverlaging voor productiviteitsbonussen, zou een verlaagd tarief opleveren ten opzichte van de normale inkomstenbelasting, hoewel de exacte hoogte nog niet is vastgesteld. Het doel van de regering is om het nettoloon te verhogen en overwerk te stimuleren, parallel aan de invoering van regels die een snellere verlenging van cao's bevorderen.

Naast een vlaktaks op variabele lonen evalueert de overheid instrumenten om te voorkomen dat werknemers koopkracht verliezen door vertragingen bij contractverlengingen. Een optie zou een automatische aanpassing van de lonen aan de consumentenprijsindex (HICP) kunnen zijn als een cao langer dan twee jaar afloopt. Als alternatief zouden werkgevers die de verlengingstermijnen halen, fiscale prikkels kunnen krijgen, met een belastingverlaging op salarisverhogingen gedurende drie jaar of een speciaal tarief van 5%. Het doel is om verlengingen te versnellen en de reële lonen van werknemers te beschermen.