Vrouwenbonus, alle stappen om deze te krijgen

Het INPS heeft aangekondigd dat vanaf vrijdag 16 mei de Vrouwenbonus in werking treedt. Deze bonus is een steunmaatregel voor de meest kansarme vrouwelijke werknemers die wel een vaste baan hebben. Laten we proberen te begrijpen wat het is en hoe je het kunt verkrijgen.

Vrouwenbonus, wat is dat?

De Vrouwenbonus, zoals gemeld door Leggo.it , is een vrijstelling van de betaling van socialezekerheidsbijdragen, die door de werkgever wordt betaald voor een maximale duur van 24 maanden en is geldig voor kansarme vrouwelijke werknemers, die op vaste basis zijn aangenomen tot en met 31 december 2025.

Om deze status te verkrijgen, moeten vrouwen aan de volgende vereisten voldoen:

• Vrouwen die minimaal 24 maanden geen vaste betaalde baan hebben gehad

• Vrouwen zonder een reguliere betaalde baan gedurende ten minste 6 maanden en woonachtig in de ZES (Speciale Economische Zone) van het Zuiden - dit omvat alle gemeenten van de volgende regio's: Abruzzo, Basilicata, Calabrië, Campanië, Molise, Puglia, Sicilië en Sardinië

• Ze worden benadeeld omdat ze werk doen met een grote genderongelijkheid in de werkgelegenheid.

Hoe hoog is de vrijstelling en hoe kunt u deze aanvragen?

De vrijstelling van de werkgeversbijdrage bedraagt ​​maximaal 650 euro per maand per vrouwelijke werknemer en geldt voor alle particuliere werkgevers.

De aanvraag moet vanaf 16 mei 2025 door de werkgever worden ingediend via het Benefits-portaal volgens de instructies in de circulaire