De stichting Santa Fe de Bogotá stopt met het verlenen van diensten aan docenten vanwege de beëindiging van het contract met Fiduprevisora.

Tot 31 juli 2025 biedt de Santa Fe Foundation ondersteuning aan leraren die verbonden zijn aan het onderwijs, vanwege de beëindiging van hun contract met Fiduprevisora.

In een verklaring meldde het medisch centrum dat "het contract met Fiduciaria La Previsora op 31 juli 2025 afloopt, waardoor het onmogelijk wordt om zorg te blijven verlenen aan leden van het Magisterio."

De entiteit voegde eraan toe dat gebruikers contact met hun verzekeraar moeten opnemen voor voortgezette zorg.

"Wij begrijpen dat dit ongemak kan veroorzaken en adviseren u om rechtstreeks contact op te nemen met uw zorgverzekeraar voor passend advies over de voortzetting van de zorg die u mogelijk nodig hebt", aldus de stichting.

Hij voegde toe: "Wij willen nogmaals benadrukken dat wij tot uw beschikking staan om u onze uitgebreide en complete medische zorg te bieden, waarbij wij altijd uitmuntendheid, superieure gezondheidsresultaten en de toewijding die ons kenmerkt, garanderen."

Tot slot meldde de organisatie dat "voor afspraken die al gepland staan na de aangekondigde datum , u advies kunt krijgen via onze contactkanalen: callcenter 482 4488 of website www.fundacionsantafedebogota.com."

Wet 91 van 1989 richtte het Fonds voor Sociale Voorzieningen voor Leraren op als een nationale rekening voor het beheer van de socialezekerheidsmiddelen van aangesloten leraren, waaronder het verstrekken van gezondheidszorg en de betaling van hun financiële uitkeringen. De wet bepaalt ook dat het Fonds moet worden beheerd door een fiduciaire entiteit.

De levering van medische en gezondheidsdiensten vindt plaats via contracten met zorginstellingen, conform de instructies van de Raad van Bestuur van het Fonds . Dit stelsel is vrijgesteld van de sociale zekerheid krachtens Wet 100 van 1993.

Het speciale gezondheidsregime voor leraren, vrijgesteld van Wet 100, kent de volgende basiskenmerken:

LAATSTE NIEUWS REDACTIONEEL