Digitalisering: Deutsche Bahn bereidt ontslagen voor

Het staatsbedrijf als veilige werkgever? Maak je nou een grapje? Meen je dat nou serieus? Op het gebied van digitalisering lanceert Deutsche Bahn een sociaal selectieproces. Spoorwegbaas Lutz had tot nu toe ontslagen om operationele redenen resoluut uitgesloten.

Deutsche Bahn heeft negen ‘goede redenen’ bedacht waarom werkzoekenden naar het staatsbedrijf zouden moeten komen. Denk hierbij aan de internationale oriëntatie, de goede balans tussen werk en privé en de individuele trainingen. Maar achter een centrale belofte staat nu een vraagteken. De werknemers van de sociale dochteronderneming DB Infrago kunnen momenteel niet vertrouwen op de belofte “Ons duurzame bedrijfsmodel stelt banen veilig.”