Sostituiranno gli ucraini. Potranno sostenere la loro famiglia per qualche mese con il salario minimo.

La maggior parte dei dipendenti provenienti dai paesi asiatici si trova nei settori dell'edilizia, delle strade e dell'immagazzinamento, ma anche negli impianti di smistamento. È lì che lo troveremo. Sono sempre più propensi a trasferirsi in Polonia e gli stipendi polacchi sono più che incoraggianti per loro.

- I rifugiati ucraini, che finora sono stati e sono tuttora la nazione dominante sul nostro mercato del lavoro, decidono sempre più spesso di lasciare la Polonia.
- Il loro posto viene occupato da immigrati provenienti da altri paesi, tra cui l'Asia e l'America Latina.
- Nel 2019 sono stati rilasciati quasi 55.000 visti ai cittadini di questi Paesi. permessi di lavoro, nel 2023 erano già oltre 275 mila.
Il numero di lavoratori provenienti da paesi lontani in Polonia è in costante crescita. Tutto fa presagire che presto saranno loro a guidare il mercato del lavoro polacco. Nel 2019 sono stati rilasciati quasi 55.000 visti a cittadini di paesi asiatici e latinoamericani. permessi di lavoro, nel 2023 erano già oltre 275 mila, il che significa un aumento di cinque volte.
Secondo i dati dell'Istituto di previdenza sociale, nel 2023 il maggiore incremento annuo del gruppo degli stranieri che lavorano in Polonia è stato registrato da colombiani (215%), nepalesi (110%) e argentini (75%).
Gli ucraini preferiscono lavorare in Germania piuttosto che in PoloniaCome mostrano i dati Eurostat, nel primo anno dopo lo scoppio della guerra in Ucraina, la Polonia è stata la prima destinazione della maggior parte dei rifugiati. Da diversi mesi la Germania è il Paese di prima scelta. La Polonia è al secondo posto. Alla fine di febbraio 2024, nell'Unione Europea si trovavano 4.234.595 rifugiati provenienti da questo Paese. La maggior parte di loro ha soggiornato a:
- Germania - 1.286.580 persone, ovvero il 30,5% in generale),
- Polonia - 957.200, ovvero il 22,6%
- Repubblica Ceca - 385.075, ovvero il 9,1%
Questa situazione fa sì che sul mercato del lavoro polacco ci siano sempre più posti vacanti. Ciò vale non solo per i lavoratori stagionali, ma anche per gli operai, la cui richiesta in Polonia è altissima. Finora queste posizioni sono state ricoperte principalmente da ucraini, ma ora vengono occupate sempre più spesso da migranti provenienti da paesi asiatici e latinoamericani. Inoltre, la situazione economica instabile dei paesi dell'Asia centrale contribuisce in modo significativo alla migrazione della manodopera. Fino a poco tempo fa, i cittadini di questi Paesi si recavano volentieri in Russia in cerca di lavoro. Anche la guerra in Ucraina ha cambiato le cose.
- I cittadini dell'Uzbekistan, del Kirghizistan, del Tagikistan e del Kazakistan hanno in gran parte smesso di migrare verso la Russia. Attualmente la destinazione principale dei loro viaggi sono i paesi europei. I dipendenti che restano con noi spesso inviano parte del loro stipendio alla famiglia. Il salario minimo mensile è sufficiente a coprire il mantenimento dei suoi cari rimasti nel paese per diversi mesi – commenta Sebastian Wojcieszek, proprietario dell'agenzia di lavoro interinale WS Corp.
Gli stranieri provenienti dall'Asia e dall'America sono soddisfatti del loro lavoro in PoloniaAll'inizio di maggio 2024, l'EWL Group ha pubblicato i risultati di un sondaggio condotto tra i migranti economici provenienti da Asia e America Latina che lavorano in Polonia. Ne consegue che non si sentono delusi. Il loro guadagno netto mensile medio si aggira intorno ai 950 dollari (3.774 PLN), il che indica un aumento di reddito di quasi tre volte per gli immigrati provenienti dall'America Latina e di quasi quattro volte per i lavoratori provenienti dall'Asia. Oltre la metà degli intervistati ammette che il loro attuale lavoro in Polonia corrisponde alle loro qualifiche (60%).
Inoltre, il gruppo dei migranti provenienti da questi paesi è dominato da giovani uomini (età media 35 anni) (75%), assenti nel gruppo dei rifugiati dall'Ucraina. Di conseguenza, gli immigrati provenienti dall'Asia e dall'America Latina ricoprono spesso posizioni chiave in settori quali la produzione industriale (30%), l'agricoltura (9%) o l'edilizia (6%).
Quasi la metà degli immigrati provenienti dall'Asia e dall'America Latina (47%) ammette di voler restare nel nostro Paese per più di due anni, il che è anche un segno della loro disponibilità a una permanenza a lungo termine nel mercato del lavoro polacco.
- I dipendenti provenienti da paesi extraeuropei dichiarano che intendono lavorare in media due anni nel loro attuale luogo di lavoro in Polonia. I motivi principali che potrebbero convincerli ad andarsene prima sono soprattutto un'offerta di lavoro più allettante, anche in Polonia (56%). In confronto, più del doppio degli intervistati (26%) ha scelto un'offerta di lavoro migliore in un altro Paese. Ciò conferma il fatto che la maggior parte degli immigrati provenienti dall'Asia e dall'America Latina percepisce la Polonia come la principale destinazione dell'emigrazione economica, ha commentato i risultati dello studio Marcin Kołodziejczyk, direttore del reclutamento internazionale presso EWL Group.
- Nei prossimi quattro o cinque anni possiamo aspettarci un numero molto elevato di lavoratori provenienti dall'Asia centrale, che stanno già sostituendo le posizioni precedentemente occupate da cittadini ucraini. Penso a numeri nell'ordine dei milioni. Sul mercato del lavoro polacco osserviamo una crescente domanda di questo tipo di lavoratori e ci sono sempre più offerte di lavoro per loro, osserva Sebastian Wojcieszek.
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