Le scuole primarie di Amsterdam smettono di assumere insegnanti esterni

Le scuole primarie di Amsterdam smetteranno di assumere insegnanti esterni, come lavoratori autonomi e interinali. Lo ha riportato l'agenzia di stampa ANP. Le scuole hanno concordato di utilizzare solo insegnanti con contratto a tempo indeterminato. Secondo le scuole, unite nell'Ampia Consultazione Amministrativa (BBO), questa soluzione è migliore per la qualità delle lezioni.

La decisione si applica a tutte le scuole primarie pubbliche, speciali e speciali di Amsterdam, Weesp, Diemen e Duivendrecht. L'assunzione di insegnanti esterni non cesserà immediatamente, ma verrà gradualmente eliminata, in modo che le scuole abbiano il tempo di adattarsi. Agli insegnanti assunti può essere offerto un impiego a tempo indeterminato.

Nel complesso, le scuole primarie di Amsterdam contano più di 4.600 insegnanti a tempo pieno. Circa il 5-10 percento di questo personale è costituito da insegnanti esterni. Ciò equivale a circa 200-500 posti di lavoro. Nei quartieri in cui la carenza di insegnanti è maggiore, questa percentuale è ancora più alta. Secondo le scuole, questi insegnanti assunti hanno meno legami con la scuola e con gli altri insegnanti e quindi si assumono meno responsabilità.

Questo, dicono, costa alle scuole milioni di euro ogni anno. "Ogni euro risparmiato sulle assunzioni esterne lo possiamo investire nello sviluppo del nostro personale. Con team permanenti, c'è più coesione, possiamo dividere equamente le responsabilità e i bambini hanno spesso un volto familiare di fronte alla classe", spiega il direttore del BBO, Arie van Loon, all'ANP.

Secondo l'assessore all'istruzione di Amsterdam, Marjolein Moorman, la decisione delle scuole primarie garantirà "più pace, qualità e pari opportunità". Ha dichiarato all'ANP di "sostenere pienamente il percorso" delle scuole. "Ogni bambino merita un volto familiare in classe e un insegnante che abbia un legame con la scuola", ha affermato il consigliere.