Dietro le quinte dello sbalorditivo bonus da 1 trilione di dollari promesso a Elon Musk da Tesla

Jackpot: il nuovo piano di remunerazione del CEO di Tesla, Elon Musk, è stato approvato con oltre il 75% dei voti durante l'assemblea degli azionisti tenutasi giovedì ad Austin, in Texas. Il piano consisterà in stock option che consentiranno all'imprenditore di intascare oltre 1.000 miliardi di dollari in dieci anni.

Il piano decennale è composto da dodici tranche. Ogni volta che vengono raggiunti gli obiettivi finanziari, viene erogata una tranche e le azioni vengono trasferite al CEO del marchio. In totale, Elon Musk potrebbe ricevere 424 milioni di azioni, aumentando la sua partecipazione dall'attuale 15% a oltre il 25%.

Le condizioni per il superamento di ciascuna soglia sono già state stabilite. Ognuna di esse prevede un aumento della capitalizzazione di mercato di Tesla (il suo valore di mercato azionario) e altri obiettivi economici.

La prima soglia, ad esempio, offrirà 35,3 milioni di azioni a Musk se Tesla raggiungerà una capitalizzazione di mercato di 2 trilioni e soddisferà una delle seguenti condizioni: almeno 50 miliardi di profitti, 20 milioni di auto vendute, 1 milione di robot o robotaxi venduti o 10 milioni di abbonamenti al suo Full Self-Driving (FSD, il suo sistema avanzato di guida assistita).

L'ultima tranche, la dodicesima, prevede una capitalizzazione di mercato per la società di 8,5 trilioni di dollari e la vendita di venti milioni di veicoli.

L'attuale capitalizzazione di mercato di Tesla è di circa 1,5 trilioni di dollari. L'azienda ha prodotto finora 8,5 milioni di veicoli. Nvidia, l'azienda con il valore più alto, è attualmente valutata 5 trilioni di dollari.

"Tesla non è guidata da un CEO qualunque. Elon è un visionario che ha guidato rivoluzioni industriali e trasformazioni di successo di numerose aziende pionieristiche multimiliardarie", ha spiegato il gruppo prima del voto. La società di investimento Baron Capital e il consiglio di amministrazione del Florida State Pension Board (SBA) hanno sostenuto il pacchetto, sottolineando che quelli precedenti erano altrettanto ambiziosi e hanno "sempre creato uno straordinario valore per gli azionisti".

Questo piano di compensazione mira anche a convincerlo a rimanere al timone di Tesla. Elon Musk aveva infatti lasciato intendere che sarebbe stato meno propenso a rimanere in Tesla se non avesse ottenuto ciò che desiderava.