Discriminazione | Sondaggio: uno su cinque subisce discriminazioni in ufficio

La Commissaria federale antidiscriminazione, Ferda Ataman, lamenta l'inadeguata protezione contro la discriminazione da parte delle agenzie governative. Chiunque si senta trattato ingiustamente, ad esempio presso l'Ufficio anagrafe o a contatto con la polizia, ha finora avuto poche possibilità di ricorso, ha affermato martedì a Berlino. La Legge generale sulla parità di trattamento (AGG) attualmente regola solo le situazioni sul posto di lavoro e nell'utilizzo dei servizi, ma non quelle che si verificano a contatto con le agenzie governative.

I cittadini subiscono spesso trattamenti denigratori da parte di funzionari governativi e agenti di polizia . Questo è il risultato di un sondaggio rappresentativo su 2.000 partecipanti commissionato dall'Agenzia Anti-Discriminazione (ADS), presentato martedì da Ataman. Il sondaggio è stato condotto alla fine del 2023 e i risultati sono ora disponibili.

Quasi un quinto degli intervistati (19%) ha riferito di aver subito disparità di trattamento da parte delle autorità pubbliche. Le persone con un background migratorio (33%), quelle con disabilità o malattie croniche (30%) e quelle con un " basso status socioeconomico ", ovvero le persone povere (42%) sono state colpite in modo sproporzionato. I giovani sotto i 36 anni hanno riportato esperienze negative quasi il doppio rispetto a quelli sopra i 56 anni.

Il sedici percento ha riferito di essere stato trattato ingiustamente dalla polizia. Anche in questo caso, le persone con "legami familiari con la migrazione" sono state colpite molto più frequentemente (28%) rispetto a quelle senza tali legami (12%). Gli uomini (20%) hanno riportato il doppio delle esperienze negative rispetto alle donne (11%). Il 51 percento degli intervistati ritiene che non tutti possano fare affidamento sulla polizia allo stesso modo.

"Le persone sono più protette dalle discriminazioni in panetteria che all'ufficio anagrafe."

Ferda Ataman , Commissario federale antidiscriminazione

Ataman ha criticato duramente i risultati: "Lo Stato, in particolare, dovrebbe dare il buon esempio in materia di protezione contro la discriminazione". Il 95% dei partecipanti al sondaggio ha condiviso questa opinione. L'80% ha inoltre chiesto l'istituzione di organismi di reclamo indipendenti a cui le persone possano rivolgersi in caso di discriminazione da parte di autorità pubbliche, autorità e polizia.

In caso di esperienze negative con i rappresentanti delle agenzie governative, l'unico ricorso possibile è attualmente l'articolo 3 della Legge Fondamentale, che vieta la discriminazione basata su genere, ascendenza e altre caratteristiche. Tuttavia, la Legge Fondamentale non offre "alcuni mezzi concreti per difendersi dalla discriminazione", ha affermato Ataman. "Le persone sono meglio protette dalla discriminazione in panetteria che all'anagrafe".

Secondo le loro informazioni, un quarto delle richieste di consultazione presentate all'ADS riguarda la discriminazione da parte di dipendenti di enti governativi, ovvero uffici e autorità, polizia e magistratura, nonché nel sistema educativo. Lo scorso anno, si trattava di oltre 2.800 casi su 11.400.

Per migliorare la tutela dei cittadini, la Commissaria per la lotta alla discriminazione propone misure legislative concrete, anche sulla base di un recente parere legale redatto a suo nome. Ritiene che gli stati debbano emanare leggi proprie. La legge antidiscriminazione dello Stato di Berlino (LADG) potrebbe fungere da modello in tal senso. È la prima del suo genere e prevede il divieto di discriminazione nei settori dell'amministrazione, della polizia e dell'istruzione. Le persone interessate possono rivolgersi a un difensore civico.

Ataman sostiene la creazione di tali organismi indipendenti per la gestione dei reclami in tutti gli stati. A suo avviso, tale iniziativa dovrebbe essere integrata a livello federale, estendendo l'AGG alle azioni statali, in modo che le persone interessate possano difendersi dalle discriminazioni anche presso le autorità federali, le agenzie per l'impiego, le assicurazioni pensionistiche o la polizia federale.