Les femmes souffrant de problèmes hormonaux souffrent en silence au travail, selon CBS

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Les femmes souffrant de problèmes hormonaux souffrent en silence au travail, selon CBS

Les femmes souffrant de problèmes hormonaux souffrent en silence au travail, selon CBS

Selon une enquête menée par l'agence statistique CBS et l'agence de recherche TNO , une femme sur trois cache des problèmes liés aux hormones au travail par peur de ne pas être prise au sérieux.

Environ 80 % des femmes ont déclaré souffrir de fatigue, de maux de tête, de douleurs abdominales, de règles abondantes et de sautes d’humeur provoquées par les menstruations, la grossesse ou la ménopause.

Plus d'un tiers, soit 35 %, n'en parlent pas au travail, contre 24 % des femmes et des hommes souffrant d'autres problèmes de santé.

« Elles souffrent souvent beaucoup, au point de ne pas pouvoir faire correctement leur travail », a déclaré Judith Huirne, gynécologue à l'Amsterdam UMC, à la chaîne de télévision NOS.

Une femme sur dix qui ne parle pas de ses problèmes au travail aimerait le faire et le même nombre souhaiterait une forme de soutien de la part de ses supérieurs.

« C'est un phénomène que nous constatons régulièrement », a déclaré Huirne. « Très souvent, ces problèmes sont balayés du revers de la main, considérés comme des “problèmes de femmes”. Du coup, les femmes hésitent à en parler. Elles craignent de ne pas être prises au sérieux. »

Environ 67 % des femmes souffrant de problèmes de santé liés aux hormones continuent de travailler, contre 43 % des salariées souffrant d’autres problèmes de santé.

« Nous savons que de nombreuses femmes restent également à la maison, souvent pour une courte période, mais une fois par mois. Cela a un impact considérable sur leur fonctionnement et leurs perspectives de carrière », a-t-elle déclaré.

CBS et TNO recommandent que « les employeurs feraient bien de créer une culture de travail saine et ouverte dans laquelle il existe une prise de conscience des conséquences des problèmes de santé liés aux hormones ».

Il faut également accorder plus d'attention aux femmes qui souffrent de troubles menstruels fréquents. « C'est important, car elles ont toute une carrière devant elles », soulignent les chercheurs.

Recherche nécessaire

Huirne a déclaré que les Pays-Bas devraient s'inspirer de l'Espagne et du Portugal, qui ont inclus dans leur législation un congé en cas de douleurs menstruelles. « Cela favorise l'émancipation. Nous savons que les femmes souffrent davantage de problèmes de santé que les hommes », a-t-elle déclaré.

Cependant, certains craignent que les problèmes sous-jacents ne soient toujours pas traités. « Nous acceptons que les femmes souffrent à la maison. Je souhaite que ces problèmes soient résolus par de meilleurs diagnostics et traitements. Cela nécessite davantage de recherche », a déclaré Huirne.

Un rapport de 2023, axé sur quatre problèmes fréquents propres aux femmes, dont les problèmes liés aux déséquilibres hormonaux, a estimé le coût pour la société entre 2,5 et 7,8 milliards d'euros. « Mais c'est bien plus », a déclaré Huirne, qui a participé à la recherche. « Nos calculs n'ont pas inclus les coûts liés aux mauvaises orientations, par exemple », a-t-elle précisé.

Le rapport a incité la ministre de la Santé de l'époque, Pia Dijkstra, à s'engager à consacrer plusieurs millions d'euros à un programme de recherche sur les problèmes de santé spécifiques aux femmes.

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