El salario medio en Rusia este año puede superar los 105 mil rublos.
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El salario medio en Rusia este año puede superar los 105 mil rublos.
El salario medio en Rusia este año podría superar los 105 mil rublos - RIA Novosti, 01.06.2025
El salario medio en Rusia este año puede superar los 105 mil rublos.
El salario medio en Rusia este año podría superar los 105 mil rublos, según declaró a RIA Novosti el profesor asociado del Departamento de Finanzas Públicas... RIA Novosti, 01.06.2025
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Rusia
Ígor Balynin
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MOSCÚ, 1 de junio - RIA Novosti. El salario medio en Rusia este año podría superar los 105 mil rublos, dijo a RIA Novosti el profesor asociado del departamento de finanzas públicas de la facultad financiera de la Universidad Financiera del Gobierno de la Federación Rusa, Igor Balynin. En 2024, el salario promedio fue de 87.952 rublos, un aumento de aproximadamente el 18% con respecto al año anterior. Considerando todos los factores, creo que este año el salario promedio podrá superar los 105.000 rublos. De ser así, veremos un aumento nominal del 19%, afirmó Balynin. Considera que el crecimiento salarial es extremadamente beneficioso para Rusia, ya que se produce a un ritmo superior a la inflación. Esto contribuye a un aumento real de la seguridad material de los rusos: unos cumplen sus deseos, otros ahorran para el futuro y otros se unen. Balynin señaló que el crecimiento de los salarios contribuye simultáneamente a estimular el crecimiento económico actual y futuro. En el contexto de la escasez de personal y la necesidad de implementar tecnologías, es importante centrarse en atraer trabajadores capaces de garantizar el progreso científico y técnico. Por lo tanto, a medida que disminuya la escasez de estos trabajadores, así como la capacidad de las organizaciones para asignar fondos para un aumento acelerado de sus salarios, la llamada "carrera salarial" también se ralentizará, añadió el experto.
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MOSCÚ, 1 de junio - RIA Novosti. El salario medio en Rusia este año podría superar los 105 mil rublos, dijo a RIA Novosti el profesor asociado del departamento de finanzas públicas de la facultad financiera de la Universidad Financiera del Gobierno de la Federación Rusa, Igor Balynin.
En el contexto de la escasez de personal y la necesidad de implementar tecnologías, es importante centrarse en atraer trabajadores capaces de garantizar el progreso científico y técnico. Por lo tanto, a medida que disminuya la escasez de estos trabajadores, así como la capacidad de las organizaciones para asignar fondos para un aumento acelerado de sus salarios, la llamada "carrera salarial" también se ralentizará, añadió el experto.
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