¿Enfermera embarazada despedida del MAC? ULS desconoce el estado de salud de la profesional.
La Unidad Local de Salud (ULS) de São José confirma que recientemente “ se produjo la rescisión del contrato de un enfermero en período de prueba, relacionado a una evaluación de desempeño negativa durante el proceso de integración”, afirmando, al mismo tiempo, que desconoce “cuestiones asociadas al estado de salud de ese profesional”.
La aclaración de la ULS de São José llega tras la denuncia realizada por el Sindicato Portugués de Enfermeras (SEP) de que una enfermera embarazada había sido despedida del Hospital de Maternidad Alfredo da Costa (MAC), en Lisboa.
Al ser cuestionado por JE sobre el caso, el responsable de la unidad local de salud aclara que “siempre que un profesional de enfermería es admitido en la ULS de São José, se inicia el proceso de integración a la unidad, siendo designado un enfermero integrador responsable del proceso de integración, cuyo período de prueba es de 180 días”.
La misma fuente oficial añade que el proceso de incorporación "incluye la evaluación del perfil de competencias del enfermero de cuidados generales, según lo definido por la Orden de Enfermeros". Finalmente, añade que "el profesional siempre es informado de su proceso de evaluación, el cual es firmado tanto por el evaluado como por el evaluador".
El caso, que la SEP calificó de inaceptable, llevó al sindicato a programar una conferencia de prensa para este martes, frente al Hospital de Maternidad Alfredo da Costa, en Lisboa.
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