Van Hijum quiere limitar la contratación de trabajadores de terceros países por parte de empresas de la UE

El ministro de Asuntos Sociales, Eddy van Hijum, quiere endurecer las normas europeas que permiten a los nacionales de terceros países trabajar para empresas con sede en otros países de la UE, incluso si nunca han vivido allí.

Van Hijum afirmó que empresas de sectores como la construcción, el transporte y la horticultura estaban utilizando "construcciones turbias" para utilizar las normas de libertad de movimiento con el fin de explotar a los trabajadores y socavar a sus competidores.

Entre 2022 y 2024, el número oficial de trabajadores temporarios no pertenecientes a la UE en los Países Bajos que fueron contratados en otros países aumentó de 22.7500 a 27.000, pero se cree que las cifras reales son mayores.

Los trabajadores de países como Uzbekistán y Bielorrusia son contratados por empresas con sede en Polonia y Lituania y enviados inmediatamente a trabajar a los Países Bajos, a veces con solo una escala en el aeropuerto.

«Así no es como se supone que funciona la libre circulación de personas y servicios. Es una carrera a la baja en el ámbito laboral», declaró Van Hijum al Telegraaf .

Estas personas pueden conseguir empleo en los Países Bajos por salarios más bajos y esto está vinculado a abusos. Tenemos menos control sobre la situación.

El ministro del partido NSC quiere restringir el uso de trabajadores inmigrantes no pertenecientes a la UE exigiéndoles que hayan pasado al menos tres meses en el país en el que tiene su sede su empleador antes de poder ser destinados a los Países Bajos.

"Si por mí fuera, preferiría un periodo más largo", dijo Van Hijum. "Pero para eso tendríamos que cambiar las normas europeas, lo cual lleva mucho tiempo. Durante tres meses probablemente no sea necesario".

Los sindicatos también han criticado la práctica, cada vez más común, de recurrir a agencias de empleo para eludir las restricciones a la mano de obra migrante. Este año, camioneros centroasiáticos que trabajan para empresas de transporte con sede en Lituania han organizado protestas en las áreas de descanso de camioneros de Limburgo contra sus condiciones laborales.

Los trabajadores afirman que reciben salarios bajos, les retienen la documentación y se ven obligados a manipular los lectores de tacógrafo y a mentir a la policía en los controles. El sindicato FNV afirmó que sus directivos habían sido amenazados por un escuadrón de la muerte de Lituania cuando visitaron un aparcamiento de camiones en Venlo a principios de este año.