Ahorros en el hogar, transferencias punitivas y salarios perdidos. La denuncia de la CGIL

La situación es incandescente en las tiendas Risparmio Casa de Legnano y Nerviano . Filcams Cgil Ticino Olona ha declarado estado de alarma tras las graves infracciones denunciadas contra los trabajadores, en particular los de la antigua Grancasa, empresa de la que Risparmio Casa adquirió una sucursal el 4 de noviembre de 2023. Según el sindicato, los empleados afectados aún no han cobrado sus salarios de abril, a pesar de que el convenio colectivo nacional y el reglamento de la empresa fijan la fecha límite de pago el 10 de mayo. Una falta que no solo es formalmente grave, sino que, según Filcams, se configura como un acto discriminatorio: la falta de pago afecta, de hecho, exclusivamente al personal procedente de Grancasa , creando así una ruptura entre compañeros y un clima laboral marcado por la injusticia y la desigualdad. Para colmo, la organización sindical denuncia traslados unilaterales impuestos por la empresa, con destinos a cientos de kilómetros de los domicilios de los empleados implicados. Unas transferencias que, además de no haber sido discutidas con los interlocutores sociales, tendrían un fuerte impacto en la vida personal y familiar de los trabajadores, puesta ya a prueba por el retraso en los salarios. «No se trata de simples irregularidades – afirma el Cgil de Filcams Ticino Olona – sino de comportamientos graves que atentan contra la dignidad de las personas. No se puede jugar con las vidas de los trabajadores como si fueran números que se mueven en un tablero de ajedrez. La empresa debe responder por sus responsabilidades. Por lo tanto, el estado de agitación ya está activo y el sindicato se reserva el derecho de adoptar otras formas de movilización y protesta, incluidas huelgas, para proteger los ingresos y los derechos de las personas involucradas. No aceptaremos imposiciones, discriminación ni abusos. Los trabajadores no son números. "Son personas", leemos al final del comunicado de prensa. El conflicto será objeto de debate, también por las implicaciones que podría tener para otras empresas involucradas en adquisiciones y reorganizaciones, y será seguido con atención tanto por el mundo sindical como por las instituciones locales.