"Si me atacaron es porque soy sindicalista": En Magellium-Artal, la CGT denuncia despidos improcedentes y una gestión agresiva.

El pasado abril, al regresar de una semana de baja por enfermedad, Nadia ¹ , empleada de la empresa tolosana Magellium-Artal, tuvo la desagradable sorpresa de ser citada por el departamento de recursos humanos de su empresa. La clave estaba en una entrevista previa al despido . Tras dos años y medio trabajando en el grupo especializado en procesamiento de imágenes en los sectores espacial y de defensa, la desarrolladora se quedó atónita. « Para mí, fue incomprensible. En aquel momento, estaba en un proyecto bastante complejo, donde hacía el trabajo de tres desarrolladores, así que era mucha presión. Pero en dos años y medio, nadie se había quejado jamás de mi trabajo ». Desde entonces, numerosas secciones sindicales y grupos políticos de Toulouse se han movilizado para denunciar los despidos improcedentes .

La gerencia alega "incompetencia profesional" debido a la falta de productividad. Menos de un mes después, Nadia fue despedida de su empresa. Para la empleada, afiliada al sindicato CGT, los argumentos de la gerencia no se sostienen. " Hay empleados con exceso de trabajo en toda la empresa. Si me atacaron, es porque soy afiliada al sindicato ", continúa.

Más que una simple miembro de la CGT, en Magellium-Artal, Nadia es considerada una denunciante . A principios de 2024, junto con casi quince compañeros de su unidad, denunció el acoso moral y los riesgos psicosociales causados ​​por la gestión del jefe de unidad. Tras una investigación interna obligatoria, la dirección finalmente optó por trasladar a los empleados de la unidad a otros departamentos y mantener al gerente en cuestión en su puesto.

De los 16 que denunciaron las disfunciones, solo 8 siguen en la empresa . Y los que permanecen están algo marginados, ya que tienen pocos proyectos, analiza Vanessa Pedinotti, representante sindical de la CGT en la empresa. Para el sindicato, este episodio simboliza los métodos de gestión tóxicos implementados. Al ser contactados, la dirección de Magellium-Artal no respondió a nuestras solicitudes.

Hace poco más de tres años, Vanessa Pedinotti fundó desde cero la sucursal de CGT Magellium-Artal, con un solo objetivo: exigir más a la dirección. Desde su apertura, las relaciones con la empresa han sido tensas. « Durante tres años, los ataques han sido brutales: insultos, acusaciones de extorsión de firmas, prohibición de folletos... Los ejemplos son numerosos », explica Vanessa Pedinotti.

Son aún más apremiantes hoy en día, ya que las próximas elecciones profesionales se celebran en octubre. « Existe un gran riesgo de intimidación, porque lo que se avecina es una redada de la CGT», continúa el representante sindical. «Por el momento, tenemos una representación del 33 %. Pero dada la organización colectiva vigente durante los últimos tres años y medio, corremos el riesgo de ser mayoría en octubre ».

Para la CGT, el despido de Nadia se enmarca en este marco, pero también llega en un momento oportuno para la empresa. Recientemente adquirida por Weinberg Capital Partners, un fondo de inversión para los próximos cinco años, Magellium-Artal busca impulsar su rentabilidad a corto plazo. Una operación con doble beneficio.

El 30 de abril, más de 50 organizaciones sindicales, políticas y comunitarias se congregaron frente a la sede de la empresa en Toulouse para protestar contra el proceso de despido. Si bien las protestas no lograron que la dirección cediese, los activistas no tienen intención de detenerse, ya que se han interpuesto acciones legales para que el despido se considere discriminatorio. Sindicatos y simpatizantes políticos se reunirán el 4 de julio en Toulouse, antes de la audiencia programada en el Tribunal Laboral.