Disputa VW: todavía no hay paz

El anuncio oficial del despido del director de Recursos Humanos de VW apenas llevaba un minuto cuando el comité de empresa ofreció una explicación sofisticada a la plantilla, aclarando un pequeño detalle: IG Metall es responsable del bienestar del director de Recursos Humanos. En otras palabras: Hemos despedido a Gunnar Kilian y estamos designando a su sucesor.

Lo que inicialmente parece una demostración de fuerza, según el cliché clásico de VW, demuestra principalmente la presión que ha recibido el comité de empresa tras el convenio colectivo alcanzado el pasado diciembre. Salvar plantas y puestos de trabajo requirió muchos sacrificios, grandes y pequeños, que poco a poco están calando en la conciencia de los trabajadores.

En las bases, donde muchos ya consideran a la presidenta del comité de empresa, Daniela Cavallo, demasiado pragmática, el descontento con el acuerdo ha crecido. Nadie puede permitirse la impresión de que los representantes de los trabajadores se hayan dejado llevar por el ajetreo y el bullicio de Kilian, exmiembro del comité de empresa.

Por supuesto, hay otras razones por las que el "jefe diplomático" de todos perdió el juego de poder, pero el mensaje más importante de este cambio de personal es: la fuerza laboral de VW en Alemania está lejos de haber hecho las paces con el "Futuro de Volkswagen" acordado en diciembre.

Esto es fatal porque también significa que muchas personas aún no entienden lo que está en juego para Volkswagen y, por lo tanto, para ellos mismos y sus familias.

Quien ocupe el puesto de Kilian —dada la dominación masculina en las altas esferas, seguramente se buscará una mujer— tendrá que continuar el difícil camino que recorrió su predecesor. Y con el apoyo de Cavallo.