Angesichts eines drohenden Streiks bei Canada Post prüft die Gewerkschaft ein neues Angebot
Zwei Tage vor einem erwarteten Streik der Mitarbeiter von Canada Post hat das staatliche Unternehmen ein neues Angebot zur Diskussion gestellt.
Am Montag kündigte die Kanadische Postgewerkschaft (CUPW) Canada Post einen 72-stündigen Streik an. Am Mittwoch teilte die Gewerkschaft mit, sie prüfe ein neues Angebot des Staatskonzerns.
Canada Post bestätigte am Mittwoch in einer Erklärung, dass ein neues Angebot vorgelegt wurde, das eine Gehaltserhöhung von 13,59 Prozent über vier Jahre sowie Sozialleistungen für Teilzeitbeschäftigte vorsieht.
CUPW-Präsident Jan Simpson sagte in einer Erklärung, die Gewerkschaft werde „die Einzelheiten der Angebote sorgfältig prüfen“, sobald sie vorgelegt würden, um „sicherzustellen, dass sie mit den Prioritäten und Bedürfnissen unserer Mitglieder übereinstimmen“.
„Wir werden ein umfassendes Update bereitstellen, sobald wir unsere Überprüfung und Analyse abgeschlossen haben“, heißt es in der Erklärung.
Die Verhandlungsführer der kanadischen Postgewerkschaft haben nun umfassende Angebote von Canada Post für die Tarifeinheiten unserer städtischen Postdienste (UPO) und der ländlichen und vorstädtischen Postzusteller (RSMCs) erhalten. Wir werden uns die Zeit nehmen, die Angebote sorgfältig zu analysieren und zu prüfen, heißt es in der Erklärung.
Die Gewerkschaft fügte hinzu: „Canada Post hat vor über einer Woche zum dritten Mal den Verhandlungstisch verlassen. Angesichts der Verzögerung hoffen wir, dass die Angebote substanziell sind und die Bedürfnisse der Beschäftigten sowie der von uns betreuten Gemeinden berücksichtigen. Die Angebote müssen eine stärkere öffentliche Post gewährleisten, sowohl jetzt als auch in Zukunft.“
Zukunft von Canada Post ungewiss, nachdem die Postgewerkschaft einen Streik angekündigt hatDas Angebot der nationalen Post umfasst eine Lohnerhöhung von sechs Prozent im ersten, drei Prozent im zweiten, zwei Prozent im dritten und ebenfalls zwei Prozent im vierten Jahr. Dies entspräche einer kumulierten Erhöhung von 13,59 Prozent über vier Jahre, teilte Canada Post am Mittwoch mit.
Das Unternehmen bietet außerdem Änderungen an seinem Teilzeitbeschäftigungssystem an.
„Das Unternehmen wird stabile und planbare Teilzeitarbeitsplätze für Menschen schaffen, die flexible Arbeit suchen. Die Teilzeitstellen bieten Kranken- und Rentenversicherung sowie geregelte und garantierte Arbeitszeiten (15 bis 40 Stunden pro Woche)“, heißt es in der Erklärung.
„Die Schaffung von Teilzeitarbeitsplätzen erhöht die Flexibilität des Unternehmens bei der Zustellung, insbesondere an Wochenenden, und sorgt gleichzeitig dafür, dass Briefträger nicht an Wochenenden arbeiten müssen.“
Zukünftige Mitarbeiter, die nach der Unterzeichnung der neuen Tarifverträge eingestellt werden, erhalten nach sechs Monaten regulärer Beschäftigung Kranken- und Rentenleistungen, teilte das Unternehmen mit.
Streitpunkte zwischen der Gewerkschaft und dem staatlichen Unternehmen sind zentrale Forderungen in Bezug auf die Bezahlung der Arbeiter, den Einsatz von Zeitarbeitern, die Zustellung am Wochenende, Sozialleistungen und Renten sowie die Frage, wie Canada Post eine „kritische finanzielle Situation“ bewältigen kann , die laut Experten „den Weg von Blockbuster“ nehmen könnte.
Das staatliche Unternehmen warnte, dass ein Streik Millionen Kanadier betreffen würde.
„Für den Fall, dass die CUPW einen rotierenden Streik einleitet, beabsichtigt Canada Post, die Zustellung in nicht betroffenen Gebieten fortzusetzen und gleichzeitig an der Aushandlung von Vereinbarungen zu arbeiten“, hieß es in einer Erklärung der Organisation.
Im Falle einer landesweiten Arbeitsunterbrechung werden Postsendungen und Pakete nicht zugestellt und keine neuen Sendungen angenommen, bis die Unterbrechung vorüber ist.
Allerdings werden einige sozioökonomische Schecks im Rahmen einer Vereinbarung zwischen Canada Post und der Gewerkschaft weiterhin zugestellt , wie dies auch während des Streiks Ende letzten Jahres der Fall war.
In einem Bericht einer Industrieuntersuchungskommission hieß es am Freitag, Canada Post sei „praktisch insolvent“ und die tägliche Briefzustellung an Privatadressen solle schrittweise eingestellt werden.
In einer Stellungnahme kritisierte CUPW den Bericht.
„Die Gewerkschaft, Stammesräte, Gemeinden, internationale Organisationen – und die Öffentlichkeit – haben sich die Zeit genommen, zu recherchieren und ausführliche Stellungnahmen zu unserer Unterstützung einzureichen. All das wurde im Bericht nicht berücksichtigt. Stattdessen gibt der Bericht lediglich die Vorschläge und Positionen von Canada Post wieder“, heißt es in einer Erklärung der CUPW.
