Die Steuerbelastung der Arbeitnehmer hat sich verdoppelt, was zu einer Rassentrennung in der gesamten OECD geführt hat.

Während Arbeitnehmer aufgrund von Steuern und Lohnabzügen fast drei Monatsgehälter verlieren, bevor sie diese überhaupt erhalten, verfolgt die Türkei unter den 38 Mitgliedern der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) die unfairste Steuerpolitik. In der Türkei beträgt der Einkommensteuersatz, der vom Gehalt eines verheirateten Arbeitnehmers mit zwei Kindern abgezogen wird, das Doppelte des OECD-Durchschnitts. Laut OECD-Bericht stieg die Steuerbelastung der Arbeitnehmer in der Türkei im Jahr 2024 sogar noch stärker an. Die Steuerbelastung im Vergleich zum Gehalt eines einzelnen Arbeitnehmers erhöhte sich im Jahresvergleich um 0,9 Prozentpunkte und erreichte im vergangenen Jahr 39 Prozent. Der OECD-Durchschnitt blieb im Jahr 2024 unverändert bei 34,9 Prozent. Damit wurde die durchschnittliche Steuerbelastung alleinstehender Arbeitnehmer in der Türkei um 4,1 Punkte über dem OECD-Durchschnitt ermittelt.

HÖCHSTE RATE

Die Steuerbelastung verheirateter Familien mit Kindern liegt deutlich über dem OECD-Durchschnitt. Der Bericht berechnete die Steuerbelastung eines durchschnittlichen Arbeitnehmers, der Mitglied einer vierköpfigen Kernfamilie ist, auf 25,7 Prozent in den OECD-Ländern und 39 Prozent in der Türkei. In dieser Hinsicht ist die Türkei das Land mit den zweithöchsten Steuern in der OECD. Während die Bevölkerung in der Türkei aufgrund der hohen Lebenshaltungskosten und des sich ändernden Standardes altert, hat die Regierung einige Anreize auf die Tagesordnung gesetzt, um diese Situation umzukehren. Konkrete Schritte wurden jedoch in der Steuerfrage, die die Arbeitnehmer am meisten belastete, nicht unternommen. Während der Nettoeinkommensteuersatz, den ein Arbeitnehmer nach Kindergeld und Steueranpassungen zahlt, in der OECD 14,2 Prozent beträgt, wird er in der Türkei mit 28,4 Prozent berechnet. Die Türkei ist das Land mit dem höchsten Steuersatz in der OECD.

3 Monatsgehälter werden gekürzt

Während das Verhältnis der Nettolöhne der Arbeitnehmer zu den Bruttolöhnen in der Türkei bei 71,6 Prozent blieb, lag diese Quote in der OECD bei 85,8 Prozent. So verdient ein türkischer Arbeitnehmer bei gleichem Lohn 14,2 Prozentpunkte weniger als sein OECD-Kollege. Um die Zahlen im OECD-Bericht konkreter zu machen, können wir die Daten des Forschungszentrums der Konföderation der Revolutionären Gewerkschaften der Türkei untersuchen. Dem Bericht zufolge wird die Höhe der Steuern und Abzüge vom Gehalt eines Arbeitnehmers mit einem Bruttogehalt von 35.000 Lira im Jahr 2024 innerhalb eines Jahres 103.850 Lira erreichen. Der Nettolohn, den der Arbeitnehmer in einem Jahr erhält, beträgt weiterhin 316.150 Lira.