Die formellen Löhne entsprachen im April der Inflation und verzeichneten während der Ära Javier Milei einen Anstieg von 19,2 Prozent.
Das Ministerium für Humankapital veröffentlichte am Mittwoch einen Bericht, in dem die Entwicklung der registrierten Löhne in Argentinien bis April 2025 analysiert wird. Dem Dokument zufolge stieg das durchschnittliche steuerpflichtige Entgelt für Festangestellte (RIPTE) im April im Vergleich zum März um 2,9 Prozent und entsprach damit praktisch der monatlichen Inflationsrate von 2,8 Prozent , wie aus den Zahlen des INDEC hervorgeht.
Human Capital verzeichnete seit Dezember 2023 ein reales Wachstum des Arbeitnehmereinkommens von 19,2 %. pic.twitter.com/JKidkPCBKP
— Ministerium für Humankapital (@MinCapHum_Ar) 4. Juni 2025
Real gesehen stellt die Veränderung einen leichten Anstieg von 0,1 % dar, womit sich der im ersten Quartal des Jahres eingeleitete Stabilisierungstrend fortsetzt. Die Informationen wurden aus offiziellen Aufzeichnungen des INDEC (Nationales Institut für Statistik und Volkszählung) und der Nationalen Direktion für Sozialversicherungspolitik zusammengestellt.
Zu den Sektoren, die den Verbraucherpreisindex im April in die Höhe trieben, gehörten Restaurants und Hotels (+4,1 %) , Freizeit und Kultur (+4,0 %) sowie Bekleidung (+3,8 %) , während die Löhne auf einem Niveau blieben, das dieser Inflationsrate entsprach.
Das durchschnittliche steuerpflichtige Entgelt stabiler Arbeitnehmer (RIPTE) verzeichnete seit Dezember 2023 ein reales Wachstum von 19,2 % und seit Februar 2024 von 27,4 %. Dieses Wachstum geht einher mit den 4,3 Millionen Menschen, die während der … der Armut entkommen sind. pic.twitter.com/rPGDiRqRfn
— Ministerium für Humankapital (@MinCapHum_Ar) 4. Juni 2025
Seit der Amtseinführung von Präsident Javier Milei im Dezember 2023 bis April 2025 stiegen die formellen Löhne laut RIPTE-Aufzeichnungen um 19,2 % . Unterdessen stiegen die registrierten Einkommen im Februar 2024 , der von der Regierung als der tiefste Monat der Rezession angesehen wurde, um 27,4 % .
Das Ministerium für Humankapital betonte, dass diese Entwicklung auf die Entscheidung vieler Unternehmen zurückzuführen sei, Gehaltserhöhungen zu gewähren, die über den in den Tarifverträgen festgelegten Höchstwerten liegen und in einigen Sektoren sogar die Inflationsrate übersteigen.
Allerdings wurde auch eingeräumt, dass es einigen Gewerkschaften und Branchen noch nicht gelungen ist, die angehäuften Verluste zu verkraften , wie etwa bei Hausangestellten, Lkw-Fahrern und Bauarbeitern . Auch bei den nicht registrierten Arbeitnehmern sind keine nachhaltigen Verbesserungen zu beobachten; sie haben keinen Zugang zu Tarifverträgen oder Kollektivverhandlungen und sind daher von Lohnanpassungsprogrammen ausgeschlossen.
Der Bericht hebt zwar eine breite wirtschaftliche Erholung hervor, das Lohnwachstum war jedoch ungleich verteilt. Der offizielle Bericht weist einen realen Anstieg von 5,6 % gegenüber dem Vorjahr aus, stellt jedoch klar, dass aufgrund des anhaltenden Konsumrückgangs nicht alle Sektoren gleich gut abgeschnitten haben.
Im April schrumpfte der private Konsum um 0,1 Prozent . Dies war jedoch der geringste Rückgang seit Beginn der Rezession. Die Wirtschaftsexperten gehen davon aus, dass dieser Wert einen Wendepunkt markieren könnte, insbesondere wenn die Inflation weiter sinkt.
Der Bericht führt diesen Trend auch auf eine allmähliche Verbesserung sozialer Indikatoren zurück, darunter die Armutsquote, deren Berechnung teilweise von der Inflation abhängt. Bleibt die Inflation unter Kontrolle und liegen die Löhne nun auf dem Niveau des Verbraucherpreisindex, dürften die Realeinkommen in den kommenden Monaten wieder an Kaufkraft gewinnen.
In diesem Zusammenhang ist dieRegierung der Ansicht, dass die Kombination aus Haushaltsdisziplin, wirtschaftlicher Deregulierung und Branchenvereinbarungen in der zweiten Jahreshälfte zu einer nachhaltigen Verbesserung der Realeinkommen führen werde.
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